Ako prijímať a dávať feedback?
Naučte sa spolu s nami základy dávania a prijímania spätnej väzby, ktoré sú kľúčové pri vašom budúcom budovaní si kariéry s lektorkami workshopu Juditou Kucserou a Lenkou Staňovou, zo spoločnosti Henkel Slovensko.
Popis
Naučte sa s nami základy dávania a prijímania spätnej väzby, ktoré sú kľúčové pri vašom budúcom budovaní si kariéry s lektorkami workshopu Juditou Kucserou a Lenkou Staňovou, zo spoločnosti Henkel Slovensko. Objavte, ako môže efektívna spätná väzba posilniť vašu spoluprácu v tímoch, zlepšiť vaše komunikačné zručnosti a pomôcť vám rásť – či už v akademickom prostredí, na stážach alebo v prvom zamestnaní. Workshop vám poskytne praktické nástroje a interaktívne aktivity, vďaka ktorým si osvojíte umenie konštruktívneho feedbacku a naučíte sa, ako ho využiť na svoj profesionálny rozvoj.
Čo sa na podujatí dozviete?
význam a princípy konštruktívnej spätnej väzby,
ako efektívne prijímať a využívať spätnú väzbu pre svoj rast,
praktické modely a techniky na poskytovanie spätnej väzby,
simulácie a interaktívne cvičenia s reálnymi situáciami z pracovného prostredia.
KDE? v Univerzitnom centre STU, na 2. poschodí, v nových a inovatívnych priestoroch Univerzitného technologického inkubátora STU. Na adrese Imricha Karvaša 4, 811 07 Bratislava.
DÁTUM a ČAS: 23.4.2025 (streda), 10:00-11:30
Podujatie je ZADARMO, len je potrebné sa vopred registrovať na našej stránke inqb.sk!
O autorovi
Judita Kucsera vedie tím Talent Acquisition & Employer Reputation v spoločnosti Henkel Slovensko. Má bohaté skúsenosti v oblasti náboru, budovania firemnej značky a rozvoja talentov. Počas svojej kariéry sa podieľala na implementácii HR stratégií, posilňovaní zamestnaneckej skúsenosti a vytváraní inovatívnych prístupov k získavaniu talentov. Verí, že spätná väzba je kľúčovým nástrojom pre rast a úspech v kariére, a na workshope sa s vami podelí o praktické tipy, ako ju efektívne využívať a ako prípadne využiť tieto zručnosti na pohovoroch.
Lenka Staňová je špecialistka na vzdelávanie, leadership a firemnú kultúru v spoločnosti Henkel Slovensko. Venuje sa rozvoju zamestnancov, tvorbe tréningových programov a mentoringu. Má skúsenosti s budovaním kompetenčných modelov, 360° spätnou väzbou a organizáciou assessment centier pre výber talentov. Vo svojej práci sa zameriava na efektívnu komunikáciu, koučing a podporu profesionálneho rastu. Spätnú väzbu vníma ako kľúčový nástroj pre osobný aj kariérny rozvoj a na workshope vám ukáže, ako ju využívať v praxi.