Príbehy

Pracovné skupiny

Zuzka momentálne pôsobí ako Marketing manager vo fintech startupe Vestberry, ktorý vyvíja analytický nástroj, ktorý pomáha spravovať investície do fondov Private Equity a Venture Capital. Svoje vyše 7 ročné skúsenosti v marketingu začala zbierať v marketingovej agentúre špecializujúcej sa na mystery shopping, a neskôr trávila niekoľko rokov v Sygicu na B2B marketingu a vyskúšala si prácu i v medzinárodnom korporáte Moody’s, kde zastrešovala celý marketing pre CEE región.
A čo viac? Veľmi nás teší, že Zuzka je rovnako aj naša ambasádorka pracovnej skupiny Sales & Marketing knowledge sharing.

Matej aktuálne pracuje v Google na pozícii Account Manager. Zároveň je ambasádor našej pracovnej skupiny Sales & Marketing knowledge sharing.
Matej má za sebou niekoľko, hlavne Sales, pozícii v zaujímavých firmách rôzneho typu – od začínajúcich startupov po najväčšie korporáty. Taktiež sa v pracovnej skupine snaží vytvárať prostredie na zdieľanie skúseností a vzájomné posúvanie sa napred v rámci kariérnych cieľov.

Stáže

„Pre mňa bolo kľúčové nájsť si zmysluplnú, udržateľnú a eticky korektnú prácu, v ktorej dostanem priestor na sebarealizáciu a kde ma budú čakať nové výzvy, ktoré ma posunú. Tak som sa dostala do Night of Chances, punkovým bojovníkom za spomalenie odlivu mozgov na Slovensku.“

Projekty

Jedným z príkladov zapájania Slovákov v zahraničí je projekt Antivýtrus – Chochmes, ktorého zakladateľmi sú mladí slováci študujúci v zahraničí.
Podarilo sa im nájsť copywriterov, profesionálneho mentora na marketing, grafičku aj projektáčku.

Na GROWNi bolo doposiaľ uverejnených viac než 380 projektov. Medzi nimi aj projekt inako, ktorý chce zmeniť pohľad Slovenska na duševné zdravie.
Do svojho projektu našli mladých ľudí ochotných pomáhať a rozvíjať sa. Dnes je ich tím dvakrát väčší, pripravený edukovať a prispievať k duševnému zdraviu.

Arnold Kiss – Chief Operations Officer z Prosent nám píše: „GROWNi nám dalo obrovskú pridanú hodnotu výmenou za krátky čas a pozornosť, ktorú sme venovali hľadaniu.
Boli sme veľmi príjemne prekvapení množstvom, ale hlavne kvalitou ľudí ktorí sa o nás cez GROWNi dozvedeli a reagovali na našu ponuku.“
Veľmi nás teší, že sme pomohli nájsť šikovných ľudí aj do inovatívneho startupu Prosent.

Sme šťastní-prešťastní, že pomáhame budovať aj kvalitné tímy organizácií, ktoré menia Slovensko k lepšiemu!
Príkladom je náš dlhodobý partner Nexteria, ktorému na marketingovú pozíciu z 50 životopisov prišla polovica práve z GROWNi. A novú kolegyňu si vybrali spomedzi nich.

Na GROWNi si okrem iného, môžeš nájsť aj nových ľudí do svojho tímu tak, ako to urobili v AZC:
„Premyslený stážistický program dáva skvelú príležitosť privítať v tíme aktívnych mladých spolupracovníkov, ktorým s potešením odovzdávame naše skúsenosti a súčasne radi prijímame ich iniciatívy a svieže pohľady na vylepšenie našej práce.“

Teach For Slovakia, organizácia zameraná na zmeny vo vzdelávacom systéme, využíva GROWNi naozaj naplno. Pravidelne u nás zverejňuje pracovné ponuky, vyhľadáva dobrovoľníkov či propaguje svoje dobrovoľnícke projekty a rôzne podujatia.

Čo nás však veľmi teší, je, že našu vzdelávaciu platformu využívajú aj samotní členovia tímu. Recruitment Manažérka Radka si tu napríklad počas pandémie našla kopec zaujímavých online eventov, kurzov či webinárov.

Sme veľmi radi, že pri plnení vízie zlepšovať Slovensko máme takýchto skvelých partnerov. Pixel Federation dlhodobo pomáha v rôznych (nielen) našich vzdelávacích a rozvojových programoch a my na GROWNi im zas asistujeme pri hľadaní super kandidátov na pracovné pozície.

Keď sa spojí krásny nápad a šikovní ľudia, vznike super projekt. A presne takým je aj nový eshop s upcyklovanými hamakmi Parez.

Nás veľmi teší, že k úspešnej realizácii sme pomohli aj my na GROWNi. Slová spoluzakladateľky Mišky Eliášovej hovoria za všetko a nás hrejú pri : „Na GROWNi sa nám ozvali desiatky šikovných ľudí, ktorí zdieľajú rovnaké hodnoty ako my. Bolo to ťažký výber, no podarilo sa a spolupráca je ešte lepšia, ako sme predpokladali. Spoločne sme Parez – upcyklované hojdacie siete dostali na svet a tešíme sa na ďalšie mesiace (snáď roky).“

Miška Pobudová z občianskeho združenia Mareena, ktoré asistuje cudzincom na Slovensku pri integrácii, vníma pridanú hodnotu dobrovoľníctva úplne jednoznačne.

Prostredníctvom našich programov našli napríklad pomocnú silu pre nastavenie vnútornej kultúry organizácie, hľadali tiež šikovného fotografa a grafika. Aktuálne na GROWNi majú dokonca aj pracovnú ponuku.

Mentoring

Ako môže vyzerať dlhodobé zapojenie sa v aktivitách LEAFu?
Jožo Marusčák, laureát LEAF Award v roku 2018, spoluzakladateľ Sudolabs, bol sám najprv mentee a teraz už pomáha aj ako mentor.

Poď aj ty so svojími skúsenosťami pomôcť iným – či už so založením projektu, výberom školy, či pracovného zamerania. Staň sa mentorom na GROWNi.