Náplň práce
Do mladého tímu hľadáme manažéra pre metodiku pre implementáciu Komponentu 9 - Efektívnejšie riadenie a posilnenie financovania výskumu, vývoja a inovácií Plánu obnovy a odolnosti (POO) v gescii ÚV SR, ktorý má skúsenosti s grantovými programami EÚ. V rámci svoje pracovnej náplne bude vykonávať najmä tieto úlohy:
• koordinovanie činností v súvislosti s prípravou zásad a procesov pri implementácii Komponent 9 Plánu obnovy a odolnosti v gescii ÚV SR,
• príprava záväznej metodiky pre výskum, vývoj a inovácie,
• koordinovanie činností v súvislosti s uplatňovaním schválených metodických dokumentov v súvislosti s POO v rámci rezortu,
• koordinovanie činností v súvislosti s vypracovaním stanovísk pre interné potreby,
• metodické usmerňovanie sprostredkovateľov a ostatných subjektov zapojených do procesu implementácie POO v oblastiach týkajúcich sa vecnej a finančnej implementácie Komponentu 9
• spolupráca na príprave výziev a ich prípadných zmenách.
Koho hľadáme
Do mladého tímu hľadáme manažéra pre metodiku pre implementáciu Komponentu 9 - Efektívnejšie riadenie a posilnenie financovania výskumu, vývoja a inovácií Plánu obnovy a odolnosti (POO) v gescii ÚV SR, ktorý má skúsenosti s grantovými programami EÚ.
Prečo si vybrať nás
My sami sme jednorožcom na Úrade vlády – sme nová generácia úradníkov s rôznorodými pozadiami z verejnej ako aj súkromnej sféry, mnohí sú navrátilci zo zahraničia s ambíciou podieľať sa na zmene fungovania a budúcnosti Slovenska. Pracujeme na implementácii kľúčových reforiem a investícií, ktoré predstavujú neopakovateľnú príležitosť ako výrazne zlepšiť život na Slovensku a spraviť z neho zelenšiu, zdravšiu a efektívnejšiu krajinu.
Naším cieľom je vybudovať rôznorodý tím s dôrazom na diverzitu, inklúziu a rodovú rovnosť.
O nás
VAIA – Výskumná a inovačná autorita - vznikla v októbri 2021 ako vykonávateľ Komponentu 9 Plánu obnovy a odolnosti so zodpovednosťou za reformu riadenia, hodnotenia a podpory v oblasti vedy, výskumu a inovácii.
Sme nezávislý tím odborníčok a odborníkov na rôzne oblasti tvorby výskumných a inovačných politík s medzinárodnými skúsenosťami z verejnej ako aj súkromnej sféry. Okrem tvorby politík je našou ambíciou búranie stereotypov a budovanie prostredia založeného na dôvere, transparentnosti, spolupráci a otvorenosti novým myšlienkam a nápadom.
Pri našej práci sa riadime predovšetkým dátami a príkladmi najlepšej medzinárodnej praxe. Politiky spolu-tvoríme s výskumno-inovačným ekosystémom podľa metodológie design thinking-u, s cieľom navrhnúť riešenia, ktoré adresujú potreby tých, ktorých sa vo výsledku najviac dotýkajú.
Naše ambície plníme na základe misií, ktoré riešia naše komplexné problémy ako generačná chudoba alebo uhlíková neutralita.
Ďalšie benefity:
osobné príplatky a odmeny
pružný pracovný čas
príspevok na stravovanie formou stravovacej karty alebo poskytnutím finančného príspevku na účet
Multisport karta
zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona + 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
prístup k rekreačným zariadeniam Úradu vlády
home office