Rozbiehame nový Mentoringový program, ktorý prinesie špičkových mentorov – seniorných profesionálov a lídrov zo Slovenska aj zo zahraničia – a prepojí ich s firmami, ktoré chcú rozvíjať svojich ľudí.
Tvojou úlohou bude dostať tento program k firmám, ktoré vedia oceniť kvalitný rozvoj a sú ochotné doň investovať.
Tvojím cieľom nie je „predávať za každú cenu“, ale porozumieť potrebám firmy, hovoriť s decision-makermi (CEO, HR, C-level) a hľadať win-win spojenia medzi našim programom a ich biznisom.
Tiež zabezpečiť, aby bol dostatok mentorov, mentees v segmentoch. Toto aj prostredníctvom spolupráce s kolegami alebo našimi programovými ambasádormi. Interne tomu hovoríme "proactive sales".
Má seniorné skúsenosti s akvizovaním, vie získavať nových partnerov z biznisu alebo B2B partnerstvá – ideálne so skúsenosťou s jednaniami na úrovni C-level (CEO, HRD, founders)
Má v sebe diplomatickú rovnováhu medzi obchodom a hodnotovým záujmom
Vie počúvať a vnímať potreby druhej strany – nepredáva, ale buduje dôveru
Má schopnosť vysvetliť, čo je mentoring, aký má dopad a prečo je dôležitý
Je samostatný, proaktívny, zodpovedný – vie si organizovať prácu aj ostatných ľudí
Vie vytvárať príležitosti (ktorý sa nebojí vyhrnúť si rukávy aj pri bežnej operatíve)
Výhodou je, ak má záujem pôsobiť v neziskovom sektore a chápe, že získané partnerstvá sú kľúčové pre finančnú udržateľnosť celého programu
Možnosť stáť pri zrode unikátneho programu s vysokým dopadom na mladú generáciu
Reálny vplyv na budúcnosť LEAFu aj mentoringovej kultúry na Slovensku
Prepojenie a netvorking s inšpiratívnymi ľuďmi (CEOs v biznise, v slovenských i zahraničných firmách, profesionálmi vo svojom segmente)
Možnosť formovať strategický smer značky aj programu
Hodnotové prostredie a tím, kde sa prepája profesionalita s ľudskosťou
Flexibilitu (práca z domu / hybrid)