Patríte k zamestnávateľským organizáciám, ktoré chcú zlepšovať rodovú rovnosť na svojom pracovisku? Je pre vás dôležitá starostlivosť o ľudí? Chcete čo najefektívnejšie predchádzať sexuálnemu obťažovaniu a rodovej diskriminácii? Podporovať rovnosť v odmeňovaní, flexibilnú prácu či prístup k rovnakým zdrojom a príležitostiam? Kladiete si otázku, či sú vaše pracoviská priestorom, kde sa všetci cítia spokojne a bezpečne? Máte ochotu sa vzdelávať v oblasti rodovej rovnosti alebo podporovať ľudí z vašej organizácie, aby sa v tejto téme vzdelávali?
Ak áno, príďte medzi nás. Organizácia Možnosť voľby vám v rámci projektu „Podpora rodovej rovnosti a súladu pracovného a súkromného života na Slovensku“, realizovanom so Slovenským národným strediskom pre ľudské práva ponúka bezplatný komplexný vzdelávací program zameraný na uplatňovanie rodovej rovnosti na pracovisku.
Príďte a...
❤ V tvorivej atmosfére nášho interaktívneho tréningu si zlepšíte vašu rodovú kompetenciu a spoznáte nových ľudí ochotných podporovať rodovú rovnosť v každodennej praxi.
❤ Získate praktické informácie ako uplatňovať rodové východiská vo vašej zamestnávateľskej organizácii, ako predchádzať rodovej diskriminácii či ako sa vyrovnávať s vplyvom rodových stereotypov.
❤ Budeme vás sprevádzať učením tak, aby sme podporili vaše kritické myslenie, prehĺbili vaše vedomosti a zručnosti, posilnili rodovú citlivosť.
Kedy?
September 2023 – December 2023;
Časová dotácia 60 hodín = 3 x 2,5dňové tréningové cykly;
Začíname prvý deň o 16.00 (streda) a končíme v piatok poobede.
Termíny:
1. cyklus: 20/21/22 september.
2. cyklus 25/26/27 október.
3.cyklus: 22/23/24 november.
V rámci učenia sa ako implementovať rodovú rovnosť do praxe zamestnávateľských organizácií sa budeme venovať týmto témam:
• Zosúlaďovanie princípov rodovej rovnosti s prioritami organizácie
• Rovnosť odmeňovania • Podpora zamestnancov a zamestnankýň v rôznych životných a sociálnych situáciách, vrátane podpory pri zažívaní násilia v ich intímnych vzťahoch
• Uplatňovanie flexibilných pracovných podmienok, zosúlaďovanie pracovného a súkromného života a prácou v rodine
• Prevencia rodovo podmieneného obťažovania a rodovej diskriminácie, sexuálneho obťažovaniu a šikanovaniu na pracovisku
• Ako aplikovať rodovú optiku na zamestnanecké politiky a stratégie (nábor, spravodlivý kariérny postup, pracovné podmienky a i.)
• Vzdelávanie o rodovej rovnosti na pracovisku • Presadzovanie rodovej rovnosti mimo pracoviska
❤ Našim cieľom je posilniť a aktivizovať ľudí k ochrane ľudských práv a rodovej rovnosti. Po sformovaní skupiny vám zašleme dotazník, v ktorom budeme mapovať vaše potreby a očakávania a na základe neho prispôsobíme vzdelávanie tak, aby sme čo najviac dosiahli prepojenie na vašu prax.
Rodový tréning je určený pre skupinu 18 ľudí a to najmä
• Stredný a vyšší manažment zamestnávateľských organizácií (najmä HR ľudí, alebo ľudia, ktorí sú zodpovední za diverzity manažment, ľudia z oblasti propagácie a pod.).
• Ktokoľvek, kto môže v zamestnávateľskej organizácií prispieť k zmene podnikových/firemných politík alebo prispieť k zmene postojov v organizácií či štruktúr. Čo potrebujeme my, aby sme vám mohli poskytnúť kvalitné vzdelávanie?
❤ Potrebujeme zamestnávateľky a zamestnávateľov, ktorí chápu dôležitosť rodovej rovnosti a rozumejú potrebe vzdelávania v tejto oblasti. A sú ochotné a ochotní prísť, alebo vyslať svoje zamestnankyne a zamestnancov na tréning.
❤ Potrebujem váš záväzok a čas. Na to, aby sme vás mohli hlbšie oboznámiť s implementáciou rodových východísk do praxe a posilniť vaše zručnosti, nechceme realizovať iba krátkodobý workshop. Preto sme tréning nastavili na 3 cykly (2,5 dňa x 3), kde dostanete v koncentrovanej podobe to najdôležitejšie. Uvedomujeme si, že ľudia majú množstvo povinností a málo času, ale pre nás je váš záväzok, že sa zúčastníte všetkých 3 cyklov kľúčový. Téma rodovej rovnosti je vedomostná oblasť a my nechceme ísť na úkor kvality.
❤ Celkom 7,5 dní vzdelávania chápeme ako dlhodobejšiu investíciu do rozvoja ľudí a organizácií. Je to aj čas sieťovania sa, kde sa môžete zoznámiť s novými ľuďmi a nadviazať hlbšiu spoluprácu. Za roky vzdelávania sa nám potvrdilo, že práve na dlhodobejšom vzdelávaní vznikajú dôležité väzby medzi ľuďmi, ktoré významne napomáhajú spolupráci pri hľadaní a aplikovaní rôznych spôsobov riešenia.
Financie: Tréning je financovaný vďaka podpore Nórskeho finančného mechanizmu a rozpočtu SR. V rámci toho máte hradené lektorské, ubytovanie, večere, raňajky, obedy, občerstvenie (káva, čaj, minerálky, drobné pečivo, ovocie), prednášková miestnosť, tréningové pomôcky.
Miesto: Tréning bude realizovaný v krásnom horskom prostredí Penziónu RAMI, v stredisku cestovného ruchu Oščadnica – Veľká Rača (cca 24 km od Žiliny). K dispozícii sú 1 a 2 lôžkové izby. Viac informácií: http://www.penzionrami.sk/
Tréningové metódy: Ponúkame vám zážitkové učenie. Neformálne vzdelávanie považujeme za najefektívnejšiu formu získavania vedomostí, zručností a tiež možnosť ako pozitívne formovať postoje. Budeme využívať najmä interaktívne vzdelávacie aktivity, ale aj prednášky a diskusie. Naším mottom je výrok trénerky B.R. Siwal: „Rodový tréning nemení len naše mysle, ale aj naše srdcia“.
Vďaka naším interaktívnym rodovým tréningom sa nám dlhodobo darí vytvárať a rozširovať komunity ľudí aktívne sa angažujúcich v ochrane ľudských práv a rodovej rovnosti. Ak sa chcete pridať k nám, neváhajte a prihláste sa. Potvrdenie záujmu: Prosím prihláste sa najneskôr do 12.9.2023 vyplnením prihlášky. Kvôli obmedzenému počtu ľudí v rámci tréningovej skupiny, uprednostníme prvých 18 prihlásených účastníkov a účastníčky, ktoré sa zaväzujú absolvovať všetky 3 cykly tréningu. Ostatných záujemcov a záujemkyne môžeme zaradiť do skupiny náhradníkov a náhradníčok.
Link na vyplnenie prihlášky: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSctUMNNBkOd8GZRRwuwWNSuFO2RQZKh1hpEc64BR_bJzkNGuQ/viewform
Adriana Mesochoritisová je politologička špecializujúca sa na oblasť ľudských práv, rodová trénerka a feministická aktivistka. Problematike rodovej rovnosti a ľudských práv žien sa venuje od roku 1999. V súčasnosti pôsobí ako štatutárna zástupkyňa o.z. Možnosť voľby. Je členkou Rady vlády SR pre ľudské práva, národnostné menšiny a rodovú rovnosť a Výboru pre rodovú rovnosť. Vzdeláva, publikuje, advokuje, podieľa sa na realizácii kampaní a uplatňovaní rodového hľadiska vo verejných politikách. V roku 2015 sa stala laureátkou ocenenia Piata žena v kategórii Aktivizmus za prínos v oblasti násilia páchaného na ženách. Miluje rodové tréningy a verí, že rodová rovnosť sa môže stať realitou – a že všetci a všetky k tomu môžeme prispieť.
Marek Šimon pracuje v oblasti ľudských práv od roku 2011. Primárne sa zaoberá témami rodovej rovnosti, prevencie a eliminácie rodovo-podmieneného násilia na ženách a iných foriem diskriminácie. Pôsobí aj v oblasti humanitárnej spolupráce a rozvojovej pomoci. Tretí rok pôsobí ako rodový tréner v kolektíve Možnosti voľby. Pracoval vo viacerých humanitárnych a rozvojových mimovládnych organizáciách na Slovensku a v zahraničí, ako aj vo viacerých štátnych inštitúciách SR.
Ivana Klimentová je sociálnou poradkyňou, lektorkou a terapeutkou venujúce sa násiliu páchanému na ženách v intímnych vzťahoch, prevencií a eliminácii sexualizovaného násilia a znásilnenia. Dlhodobo pôsobila ako krízová poradkyňa v službách pre ženy čeliace násiliu Národná linka pre ženy zažívajúce násilie, Bezpečné ženské domy, Porade pre obete násilí a iné služby sociálnej pomoci a podpory. Pracovala v Amensty Intrenational ako lektorka koordinátorka vzdelávania k ľudským právam, kde aktívne vzdelávala vzťahovú a sexuálnu výchovu. Už niekoľko rokov sa venuje terapeutickej práci s jednotlivcami aj s pármi, kde sa zameriava na trauma citlivý prístup. Je frekventantkou psychodynamickej psychoterapie.