Social Media Specialist

Otvárame príležitosť pre nového kolegu/novú kolegyňu, ktorý/ktorá dokáže tvoriť naozaj dobrý obsah na sociálne siete, má silné strategické uvažovanie a tvorivú myseľ.

Hľadáme seniora, ideálne s agentúrnymi skúsenosťami, ktorý:

• má správu sociálnych sietí v malíčku,

• bude prinášať kreatívne riešenia, čo sa týka tém aj formátov pre rôzne platformy,

• výborne píše,

• dokáže pripraviť kvalitnú obsahovú stratégiu,

• žije digitálnym marketingom,

• sleduje trendy a je schopný ich aplikovať,

• vzdeláva sa a rozvíja aj kolegov naokolo.

Komunikácia, ktorú pre klientov robíme v online priestore, musí byť v prvom rade zmysluplná. S týmto na pamäti tvoríme kreatívne obsahy a riadime online kampane. Ak to máš nastavené rovnako, daj nám o sebe vedieť.

V oblasti riadenia reputácie a strategického consultingu máme pre nového kolegu či novú kolegyňu mentorov s 10, 15 aj 20-ročnými skúsenosťami v rôznych biznis sektoroch. Na oplátku očakávame, že nám pomôžeš pretaviť ušité stratégie na svieži a zaujímavý obsah, ktorý bude dobre komunikovať s cieľovými skupinami na vhodných platformách.

Čo by si robil/a?

Social media management – spravoval/a zverené klientské sociálne siete.

Strategy – navrhoval/a a vylepšoval/a komunikačné koncepty a stratégie pre sociálne siete a content marketing.

Consulting – po užitočnú radu a nápady na vylepšenie sa za tebou zastavia klienti aj kolegovia.

Account – projektové riadenie a komunikácia s klientom a dodávateľmi.

Inšpirácie, trendy a vzdelávanie – sledoval/a a implementoval/a trendy v digitálnom obsahu a vzdelával/a seba, kolegov a aj klientov počas školení a workshopov.

Do tímu hľadáme zodpovedného človeka, ktorý:

• 3 a viac rokov skúseností so správou sociálnych sietí, prípravou dlhodobých stratégií a taktických kampaní na platformách Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok na strane agentúry.

• proaktivita, kreativita (vo formátoch aj témach) a nápaditý copywriting.

• záľuba v sledovaní a aplikácii trendov na sieťach.

• výborná orientácia vo Facebook Business Suite. Založiť stránku či vyriešiť technické issues nemôže byť problém.

• práca so Zoomsphere alebo podobnými nástrojmi na správu, plánovanie a monitoring obsahu.

• schopnosť vyprodukovať si základný obsah samostatne cez telefón.

• schopnosť briefovať a kooperovať s grafikmi či videomakermi pri tvorbe zložitejšieho obsahu.

• dobrá orientácia v social media analytike, nastavovanie a sledovanie KPI a schopnosť dodať klientovi zrozumiteľný report aj s odporúčaniami.

• spoločenský rozhľad.

• dobré komunikačné schopnosti smerom ku klientom aj kolegom.

• silné organizačné schopnosti.

• tímový hráč s osobnou zodpovednosťou za výsledok.

• angličtina slovom aj písmom (aspoň B2).

Ak by si vedel/a aj niečo z tohto, tvoje šance sa rapídne zvyšujú:

• dobrá navigácia vo FB Ads Manager.

• boosting pravidelných príspevkov na social alebo možno aj odmanažovanie väčšej kampane na social (z pohľadu nasadzovania reklamy).

• navigácia v GA4.

• AI nerd.

• skúsenosť s accountingom väčších digitálnych či integrovaných kampaní.

• atraktívny systém bonusov (nad rámec platu mávame letnú aj vianočnú odmenu a navyše koncoročný bonus 160 % z platu; dokopy tak môžeš mať až 14,6 platu za rok).

• super zamestnanecká appka s odmenami podľa vlastného výberu v hodnote až 1 000 eur ročne – viac o našej cool appke a benefitoch s ňou spojených nájdeš na našej stránke.

• fond na vzdelávanie aj relax podľa svojich preferencií v hodnote 400 eur ročne.

• 3 sick days na voľno kedy potrebuješ + 2 extra dni voľna počas vianočných sviatkov.

• sabatikal v podobe mesačného plne plateného voľna už po 4 odpracovaných rokoch.

• techniku a služby, ktoré k práci potrebuješ (PC, mobil, taxík, prípadne povieš ty) + platené appky a služby, ktoré ti tvoju prácu uľahčia.

• možnosť pracovať v peknom office s dobrým kávovarom, ale aj z domu v pomere 3:2 týždenne.

• primerane flexi pracovný čas.

• firemné akcie zamerané na zábavu, ale aj podporu duševného zdravia.

• spoluprácu na zaujímavých a kreatívnych projektoch top zahraničných aj slovenských značiek.

• podporu seniorných kolegov a mentorov – viac ako polovica z našich 50 zamestnancov je u nás 5 a viac rokov a až štvrtina viac ako 10 rokov, takže je u nás fakt dobre.