Vedúci/ vedúca referátu mestského terénneho tímu koordinuje a zodpovedá za činnosť mestského terénneho tímu a jeho programov určených na pomoc pre ohrozené skupiny a miestne komunity obyvateľov/obyvateliek. Programy sú zamerané najmä na riešenie podnetov a ťažkostí ľudí bez domova vo verejnom priestore, ľudí ohrozených stratou domova, mladých ľudí v prostredí nočného života a ohrozené komunity vo vybraných exponovaných lokalitách, predovšetkým Obchodná ulica, Stavbárska ulica a Kopčianska.
Podieľa sa na tvorbe metodiky programov a strategickom vedení mestského terénneho tímu s vedúcimi oddelení sekcie sociálnych vecí a zástupkyňou riaditeľa sekcie pre oblasť prevencie a znižovania rizík.
Zabezpečuje komplexný manažment tímu terénnych sociálnych a odborných pracovníkov a pracovníčok, vrátane náboru a výberu, manažmentu adaptácie nových zamestnancov/zamestnankýň, rozvoja a vzdelávania tímu, supervízie, hodnotenia výkonu a odmeňovania a i.
Zabezpečuje realizáciu, koordináciu aktivít a rozvoj programov referátu v súlade s aktuálnym stavom vedeckého poznania a harm reduction princípmi, nastavuje štandardy činnosti mestského terénneho tímu
Sleduje legislatívy v oblasti sociálnej práce a zabezpečenie súladu činnosti programu so zákonnými požiadavkami, ako aj aktuálne príležitosti podpory či rozvoja činnosti referátu
Zabezpečuje plnenie projektu NP TSP v MČ Bratislava - Vrakuňa a/alebo MČ Bratislava - Podunajské Biskupice v súlade s projektovou dokumentáciou a požiadavkami Implementačnej agentúry MPSVR a oddelenia implementácie externého financovania
· Vzdelanie I./II./III. stupňa v odbore pomáhajúcich profesií, uprednostňujeme sociálnu prácu
· Celkové pracovné skúsenosti najmenej 2 roky
· Skúsenosti s riadením tímu min. 1 rok
· Skúsenosti v oblasti sociálnej podpory, vedenia klientskych prípadov alebo sociálneho poradenstva min. 2 roky
· Predpoklady výkonu práce vo verejnom záujme
· Jasná hodnotová orientácia v oblasti sociálnej pomoci a ľudských práv
· Manažérske, komunikačné a osobnostné predpoklady, organizačné zručnosti, flexibilita a schopnosť zvládať záťažové situácie, schopnosť motivovať projektový tím
· Spoľahlivosť, zodpovednosť a samostatnosť
· Proaktívnosť, zanietenosť a dynamickosť pri plnení cieľov
· Konštruktívnosť, schopnosť predvídať a efektívne riešiť problémové situácie, odhodlanie učiť sa nové informácie a postupy,
· Znalosť štátneho jazyka
· Znalosť anglického jazyka výhodou
· Užívateľské ovládanie PC (MS WORD, EXCEL, Internet atď.)
· Bezúhonnosť
· Vodičský preukaz typu B – výhodou
Zaručujeme vysokú motiváciu projektových tímov sekcie sociálnych vecí a sprievod v dobrodružnom úradníckom prostredí. Očakávame zmysel pre detail a zodpovednosť, akčný prístup a tímové nastavenie.