Si žena, líderka, manažérka, mama alebo ťa zaujímajú témy rovnosti? Chceš diskutovať, zdieľať príbehy a prepájať sa s akčnými Slovenkami? Prihlás sa do skupiny GROWNi GROWps s názvom Women in Leadership.
Je dokázané, že ženy sú rovnako dobré líderky, napriek tomu je v prístupe k nim obrovská nerovnosť.
Počas rozhovorov budete mať príležitosť vypočuť si úspešné líderky, komunikovať a zdieľať svoje poznatky a nápady týkajúce sa podpory rovnakých príležitostí pre obe pohlavia.
Každé zasadnutie otvorí panelová diskusia so špeciálnymi hostkami, po ktorej budú nasledovať interaktívne diskusie o témach, ktoré majú preskúmať rôzne hľadiská a odkázať na niektoré z najlepších bestsellerov.
V nasledujúcich 6 mesiacoch sa podrobne ponoríme do nasledujúcich 6 základných tém:
Ašpiračná myseľ vs inkluzívne prostredie od prvých rokov
360-stupňový pohľad na medziľudské vzťahy na pracovisku
Rast z úspešného manažéra na vodcu
Ako dosahovať viac, robiť menej
Challenge s názvom work-life balance
Ako sa vrátiť späť na kariérnu dráhu
Kontinuita: 6 stretnutí (online) od 1 do 1,5 hodiny v poslednú stredu každého mesiaca. ZAČÍNAME V STREDU 28. 4. o 17:00.
Skupina je malá, preto sa budeme snažiť zostaviť ju tak, aby účastníci mali čo najviac spoločné, ale dosť rozdlielneho, aby sa dalo veľa vzájomne naučiť a maximalizovať rozvojový charakter skupiny. Formát GROWps prepája komunitu zaujímavých ľudí a je zadarmo.
GROWps - GROWNi pracovné skupiny je nový koncept s cieľom prepojiť uzavretú skupinu špecialistov okolo konkrétnej témy - pravidelne a na dlhšie obdobie tak, aby mohlo dôjsť k skutočnému spoznaniu sa, výmene skúsenosti a znalostí, riešeniu reálnych problémov a napredovaniu. Skupina je vedená skúseným ambasádorom, ale vyžaduje sa vždy interaktivita, trochu prípravy a ochota zdieľať.
Uzavretá komunita - Získate skupinu podobne zmýšľajúcich ľudí, ktorá pôsobí v rovnakom odbornom prostredí. Nadobudnete vhľad do toho, ako k istým problémom a otázkam vo vašej profesii pristupujú iní a získate možnosť riešiť problematiky, ktoré vás dlhodobo trápia. Navyše si v komunite vybudujete vzťah, keďže spolu budete tráviť niekoľko mesiacov a získate zaujímavý network.
Kontinuita - Zabezpečí najmä ponorenie sa v téme do hĺbky a prinesie možnosť všetkým členom, aby aktívne participovali. Stretnutia budú prebieha raz až dvakrát do mesiaca v priebehu zhruba pol roka až roka. Tým že každá skupina bude iná a jedinečná záleží primárne aj na vašom nastavení.
Knowledge sharing - Okrem toho, že získate možnosť podeliť sa o svoje cenné skúsenosti, môžete obohatiť aj o množstvo ďalších, ktoré prinesú iní členovia.
Ambasádori - Každá skupina bude vedená fundovaným odborníkom z danej oblasti, ktorý bude pôsobiť ako facilitátor. Prinesie aj svoje jedinečné skúsenosti a udá rámec celkovej problematike. Zároveň bude zodpovedať za celkový chod skupiny a zapájanie sa všetkých členov. Budú to najmä zaujímaví odborníci zo zahraničia, ktorí často vedia priniesť pohľad zvonku.
Barbora je výkonnou riaditeľkou s 20-ročnými multikultúrnymi skúsenosťami v 12 krajinách v súkromnom sektore, verejných inštitúciách či v rozvoji rôznych komunít. Barbora bude viesť a facilitovať pracovnú skupinu s najlepším úmyslom uľahčiť diskusiu o citlivé a subjektívne témy týkajúcich sa leadership potenciálu žien, a to so štipkou jej vlastných doterajších poznatkov a skúseností.