Metodik/čka pre 1. stupeň (1. a 2. cyklus) základnej školy

Na pozícii Metodika/metodička pre 1. stupeň ZŠ budete kľúčovou odbornou autoritou školy v oblasti pedagogiky a didaktiky. Stanete sa metodickým garantom, mentorom pedagogického tímu a odborným partnerom vedenia školy pri nastavovaní a udržiavaní kvality vzdelávacieho procesu.

1. Metodická a koncepčná činnosť

• Kodifikácia a implementácia: Spisovanie, zjednocovanie a zavádzanie inovatívnych a inkluzívnych pedagogických metód v súlade so štátnym kurikulom a reformou vzdelávania.

• Rozvoj školskej kultúry: Spolu tvorba, nastavovanie a ukotvovanie jednotnej pedagogickej kultúry školy.

• Projektová koordinácia: Odborná garancia a zastrešenie participácie ZŠ na grantových a rozvojových projektoch organizácie Rozmanita.

2. Didaktická podpora a mentorská činnosť

• Podpora pedagogického tímu: Odborné vedenie učiteľov v oblasti uplatňovania pedagogických systémov školy.

• Individuálny mentoring: Realizácia hospitácií, poskytovanie štruktúrovanej a podpornej spätnej väzby, spoločné formulovanie rozvojových cieľov s pedagógmi.

3. Priama pedagogická a intervenčná činnosť

• Výučba a suplovanie: Čiastočná priama pedagogická činnosť alebo zastupovanie výučby podľa aktuálnych potrieb školy.

• Krízová intervencia: Participácia na systéme pohotovosti (stand-by) – poskytovanie asistovanej podpory a deeskalácia pri náročnom správaní žiakov (asistovaný time-out).

Hľadáme zrelú, samostatnú a proaktívnu osobnosť s hodnotovým zarovnaním na inklúziu a preukázateľnou praxou v oblasti pedagogiky a rozvoja ľudí.

Požadované odborné predpoklady a zručnosti:

• Vzdelanie a prax: Vysokoškolské pedagogické vzdelanie a priama učiteľská prax na prvom alebo druhom stupni ZŠ.

• Mentoring a vzdelávanie: Skúsenosti v oblasti mentoringu, vzdelávania dospelých alebo vedenia pedagogických tímov.

• Orientácia v kurikule: Dôkladná znalosť nového štátneho kurikula (štátneho vzdelávacieho programu) a záujem o jeho plnú aplikáciu v praxi.

• Komunikácia a organizácia: Vynikajúce komunikačné, facilitačné a koordinačné schopnosti.

• Pracovný štýl: Systematickosť, vysoká úroveň autonómie a schopnosť flexibilne reagovať na meniace sa potreby školy a zriaďovateľa.

• Digitálne zručnosti: Pokročilá práca s EduPage, Canva, kancelárskym softvérom (MS Office / Google Workspace) a praktické využívanie AI nástrojov vo vzdelávaní.

Osobnostné predpoklady a hodnotový profil:

• Inkluzívne nastavenie: Vnímanie rozmanitosti žiakov ako príležitosti na rozvoj, nie ako prekážky.

• Rastové myslenie (Growth Mindset): Otvorenosť voči inováciám, neustálemu odbornému učeniu a prijímaniu výziev s zvedavosťou.

• Osobná zrelosť a self-manažment: Schopnosť sebareflexie, riadenia vlastnej kapacity a prevencie vyhorenia.

• Inovatívnosť: Odvaha aplikovať tvorivé pedagogické prístupy budujúce bezpečné a podporné prostredie.

• Empatia a tímovosť: Schopnosť budovať dôveru, jasne a rešpektujúco komunikovať a efektívne spolupracovať.

Čo ponúkame

• Kvalitný onboarding: Štruktúrovaný adaptačný proces a plná odborná podpora pri nástupe.

• Kontinuálny profesijný a osobný rozvoj:

  • Špecializované vzdelávanie v oblasti mentoringu a pedagogického sprevádzania.

  • Ročný príspevok 700 € (pri plnom úväzku) určený na osobnostný rozvoj, psychohygienu, šport, mentoring či terapiu + vyhradené voľno na vzdelávanie.

• Podporujúca školská kultúra: Práca v inšpiratívnom, rozmanitom a hodnotovo zarovnanom tíme s dôrazom na silné vzťahy a vzájomnú oporu.

• Starostlivosť o zdravie a work-life balans:

  • Wellbeing dni (dni vyhradené na regeneráciu a oddych).

  • Zvýhodnený mobilný paušál.

• Flexibilita: Vysoká miera autonómie pri plnení úloh a flexibilný pracovný čas.