>
Príležitosť Roztoč svoj sebarozvoj v Krúžkoch

Roztoč svoj sebarozvoj v Krúžkoch

Mladí profesionáli, profesionáli, učitelia, neziskové organizácie, verejné inštitúcie, startupy

💻 „Ach, neviem, ako nájsť stratenú motiváciu v práci.”
👨‍👩‍👧‍👦 „Zišli by sa mi tipy na zlepšenie vzťahov a komunikácie.”
🤔 „Hmm, ako by som mohol prispieť k znižovaniu polarizácie v spoločnosti?”


Niektoré životné situácie si vyžadujú bezpečný kruh 🟢, v ktorom sa môžeš podeliť o svoje myšlienky, prežívania či dojmy zo súkromnej aj celospoločenskej sféry 💭🧠🌏.

A presne na to slúžia naše LEAF Krúžky – pravidelné skupinové stretnutia, ktoré ti:
✅ rozšíria obzory
✅ pomôžu kultivovať seba, organizácie aj komunitu
✅ ukážu, ako správne komunikovať a počúvať
✅ zabezpečia bezpečný priestor na zdieľanie myšlienok aj emócií bez súdenia
✅ zvýšia sebavedomie
✅ pomôžu dávať reálne kontúry (nielen) tvojim biznisovým nápadom
✅ zlepšia vzťahy v súkromí aj v práci


Ak patríš ku kultivátorom a aktívnym changemakerom 💪, ktorí sa odmietajú točiť v bludnom kruhu a chcú prispieť k rozvoju seba aj svojej krajiny, PRIHLÁS SA DO LEAF KRÚŽKOV 🟢. Zmenia ti život 😉.

Viac info o Krúžkoch nájdeš TU 👉 https://www.leaf.sk/kruzky/pridaj-sa-do-kruzku/

sebarozvoj
ľudská duša
Leadership
Vzdelávanie
vzdelávacia skupina
vnútorná motivácia
zdieľanie skúseností
životné skúsenosti
zakladateľ biznisu
Typ vzdelávania
Udalosť
Dátum eventu
31. 3. 2025
Autor
Diana Čekmeová

Popis

Čo sú Krúžky?

Skupinové stretnutia v bezpečnom a úzkom kruhu členov LEAF komunity postavené na vzájomnom zdieľaní osobných aj profesných životných skúseností, situácií či zážitkov. Cieľom stretnutí je inšpirovať sa, naučiť sa komunikovať, no najmä kultivovať seba, organizácie aj komunitu. 

  • stretnutie trvá 4 hodiny a organizuje sa každý mesiac po dobu 10 mesiacov

  • krúžkarsku skupinu tvorí 8 – 10 profesionálov z rôznych odvetví, vekových kategórií či lokácií

  • sedenia sú vedené vyškoleným moderátorom

O autorovi

Diana Čekmeová

Koordinátorka Krúžkov, ktorá pôsobila viac ako 13 rokov v oblasti ľudských zdrojov, vzdelávania a rozvoja.

Spolupracovala s malými aj veľkými firmami a pôsobila aj v neziskovkách a v LEAFe prešla z oblasti HR plynule ku Krúžkom.

Veľmi ju napĺňa, keď vidí, ako sebapoznanie pomáha spájať ľudí a spoznávať (sa). Je jej blízka téma „Slobodnej a zodpovednej firmy“ s hodnotami ako otvorená komunikácia a transparentnosť.