Chceš rozvíjať svoj stratup v komunite podobných ľudí? Nauč sa ako postupovať od nápadu až po hľadanie investora s Jozefom, CEO Sudolabs. Na GROWNi GROWps sa môžu účastníci inšpirovať od ďalších individuálov a pomáhať si navzájom. Prvé stretnutie nás čaká už 9. 11. 2021! Tak neváhaj a klikni na "CHCEM SA PRIHLÁSIŤ"
Pridaj sa do našej pracovnej skupiny a zisti ako pretaviť biznisový nápad do reality, vytvoriť softvérový produkt bez zložitých IT znalostí a nauč sa viac o:
tvoriť prieskum trhu a
základoch produktového dizajnu
fundraisingu a získavaní investora
výber co - foundera
Best-practices z praxe
Kontinuita: Stretávame na 2 hodiny online 1-krát za mesiac po dobu 5 až 6 mesiacov.
Prvé stretnutie: 9. 11. 2021 o 18:00
Deadline na prihlásenie: 2. 11. 2021 o 18:00
Pracovnú skupinu otvárame prvýkrát, takže aj ty môžeš byť jedným z prvých účastníkov, ktorí v rámci GROWps otvoria tému budovania startupov. Účastníci prechádzajú výberovým procesom a keď sa ti podarí do skupiny dostať, môžeš sa tešiť na stretnutia s takýmto skvelým obsahom:
Úvod: Začína to nápadom
Prvé stretnutie slúži na spoznanie sa, nastavenie očakávaní, cieľov a pravidiel skupiny. Súčasne sa však už na prvom stretnutí budeme venovať téme postupu od biznisového nápadu k ich presnejšiemu tvarovaniu myšlienok a prieskumu trhu.
Budovanie softvérového produktu
Pochopíš lepšie možnosti na budovanie softvérového produktu aj pre ľudí, ktorí nie sú technicky zameraní.
UI & UX Design 101
Naučíš sa základom princípov produktového dizajnu. Na konci stretnutia zistíš, ako vytvoriť vizuálne lákavé a použiteľné softvérové produkty aj s minimom dizajnových zručností.
Viac o pracovnej skupine - GROWNi GROWps:
Knowledge sharing: Skupina funguje na princípe knowledge sharingu. To znamená, že je malá, je v nej veľa priestoru na networking aj výmenu informácii. Účastníci sú vyberaní tak, aby boli dostatočne rozdielni, vďaka čomu sa môžu navzájom od seba učiť a maximalizovať rozvojový charakter skupiny. Nezáleží na tom, či si študent, profesionál, či firma v ktorej pracuješ je malá alebo veľká. Možno máš sa len zaujímaš o budovanie komunít. Skupina je diverzná a hravo zapadneš.
GROWps - GROWNi pracovné skupiny fungujú zadarmo a s cieľom prepojiť uzavretú skupinu špecialistov a nadšencov okolo konkrétnej témy - pravidelne a na dlhšie obdobie tak, aby mohlo dôjsť k skutočnému spoznaniu sa, výmene skúsenosti a znalostí, riešeniu reálnych problémov a napredovaniu. Skupina je vedená skúseným ambasádorom, ale vyžaduje sa vždy interaktivita, trochu prípravy, iniciatíva a ochota zdieľať.
Ambasádori: Každá skupina je vedená odborníkom z danej oblasti, ktorý pôsobí ako facilitátor. Prináša svoje jedinečné skúsenosti a udáva rámec problematike. Zároveň zodpovedá za chod skupiny a zapájanie sa členov. Sú to najmä zaujímaví odborníci zo zahraničia, ktorí vedia priniesť pohľad zvonku.
Princípy GROWps:
Zapájame sa všetci: Vedľajším efektom pracovných skupín je aj komunita. Naučíš sa teda novým veciam a k tomu spoznáš nových inšpiratívnych ľudí, od ktorých sa môžeš učiť, a ktorí sa môžu učiť od teba.
Kamery sú podľa možnosti zapnuté: Prosíme účastníkov, aby mali zapnuté kamery, teda sa u nás nebudeš rozprávať so šedými štvorčekmi (aj keď samozrejme nie každý má technické vymoženosti, ktoré by dovoľovali zapnutie kamery, čo plne rešpektujeme).
Plne sa sústredíme: Snažíme sa, aby účastníci mohli venovať maximum svojej pozornosti stretnutiu. Preto aj dopredu plánujeme a komunikujeme stretnutia.
Tvoríme komunitu: Nie je to len o budovaní vedomostí, ale aj o tebe, o jednotlivcovi v skupine ľudí, ktorá sa snaží napredovať vpred. V skupine môžeš slobodne prichádzať s nápadmi, navrhovať témy a komunikovať s ľuďmi.
Aktívne sa počúvame: Okrem toho, že získaš nové vedomosti, nápady, rady a zaujímavý network ľudí ako si ty, zlepšíš sa aj v počúvaní druhých. V tomto skille je málo expertov a preto aj táto skupina ti pomôže zlepšiť sa.
Jozef má 23 rokov, počas strednej školy (15 rokov) programoval hry, ktoré mali 100k + stiahnutí a získal 1-2 miesta v celoslovenských súťažiach ako JuniorInternet, IHRA, NESS web. Pracoval som rôznych softvérových produktoch a startupoch ako programátor od 16tich rokov a neskôr aj v tech leadership-e. Založil Sudolabs v 19tich rokoch, kde som sa na začiatku venoval hlavne softvérovému vývoju a vedeniu technických teamov a neskôr postupne prechádzal do produktového manažmentu, business developmentu až k nastavovaniu procesov, stratégie firmy a finančnému reportingu. Aktualne sa venuje škálovaniu Sudolabs a globálnej expanzii naprieč všetkými departments.