GROWps: Kreativita ako pomocník pri spracovaní zmien s Dášou, kariérnou mentorkou a koučkou

GROWps: Kreativita ako pomocník pri spracovaní zmien s Dášou, kariérnou mentorkou a koučkou

Študenti strednej školy, študenti vysokej školy, mladí profesionáli, profesionáli, učitelia

Chceš rozvíjať seba samého po kreatívnej stránke? Nauč sa sebareflektovať, používať kreatívne techniky, prijať kritiku a veľa o ďalších soft-skills s Dášou, certifikovanou koučkou a HR konzultantkou. Na GROWNi GROWps sa môžu účastníci inšpirovať od ďalších individuálov a pomáhať si navzájom. Prvé stretnutie nás čaká už 5. 10. 2021! Tak neváhaj a klikni na "CHCEM SA PRIHLÁSIŤ"

kreatívne myslenie
kariérne poradenstvo
Kariéra
brainstorming
metodiky

Popis

Pridaj sa do našej pracovnej skupiny a naštartuj v sebe kreatívca plného nápadov a plánov príď sa s nami rozprávať o támach ako: 

  • Kreativita neznamená len brainstorming. Rozhovory o kreativite, nastavovanie očakávaní

  • Paleta kreativity: Podnety, imaginácia, flexibilita, multidimenzionalita, presahovanie hraníc a limitov, komplexnosť, zvedavosť, fantázia, hra, atď. 

  • Kreatívne techniky a podporujúce cvičenia, intervencia umením

  • Individuálne témy a ich spracovanie v skupine 

  • Sebareflexia, spätná väzba, otvorená diskusia

Kontinuita: Stretávame na 2 hodiny offline 1-krát za mesiac po dobu 5 až 6 mesiacov. Stretnutia budú prioritne osobne, no môže sa stať, že vzhľadom k nariadeniam týkajúcich sa pandémie prejdú stretnutia do online.

Deadline na prihlásenie: 28. 9. 2021

Prvé stretnutie: 5. 10. 2021 o 17:00

Túto pracovnú skupinu otvárame prvýkrát, takže aj ty môžeš byť jedným z prvých účastníkov, ktorý v rámci GROWps otvoria tému kreativity. Účastníci prechádzajú výberovým procesom a keď sa ti podarí do skupiny dostať, očakávame, že nám po prvom stretnutí potvrdíš či sa chceš záväzne zúčastňovať ďalších stretnutí. 

Viac o pracovnej skupine - GROWNi GROWps:

Knowledge sharing: Skupina funguje na princípe knowledge sharingu. To znamená, že je malá, je v nej veľa priestoru na networking aj výmenu informácii. Účastníci sú vyberaní tak, aby boli dostatočne rozdielni, vďaka čomu sa môžu navzájom od seba učiť a maximalizovať rozvojový charakter skupiny. 

GROWps - GROWNi pracovné skupiny fungujú zadarmo a s cieľom prepojiť uzavretú skupinu špecialistov a nadšencov okolo konkrétnej témy - pravidelne a na dlhšie obdobie tak, aby mohlo dôjsť k skutočnému spoznaniu sa, výmene skúsenosti a znalostí, riešeniu reálnych problémov a napredovaniu. Skupina je vedená skúseným ambasádorom, ale vyžaduje sa vždy interaktivita, trochu prípravy, iniciatíva a ochota zdieľať.

Ambasádori: Každá skupina je vedená odborníkom z danej oblasti, ktorý pôsobí ako facilitátor. Prináša svoje jedinečné skúsenosti a udáva rámec problematike. Zároveň zodpovedá za chod skupiny a zapájanie sa členov. Sú to najmä zaujímaví odborníci zo zahraničia, ktorí vedia priniesť pohľad zvonku.

Princípy GROWps:

Zapájame sa všetci: Vedľajším efektom pracovných skupín je aj komunita. Naučíš sa teda novým veciam a k tomu spoznáš nových inšpiratívnych ľudí, od ktorých sa môžeš učiť, a ktorí sa môžu učiť od teba.

Kamery sú podľa možnosti zapnuté: Prosíme účastníkov, aby mali zapnuté kamery, teda sa u nás nebudeš rozprávať so šedými štvorčekami (aj keď samozrejme nie každý má technické vymoženosti, ktoré by dovolovali zapnutie kamery, čo plne rešpektujeme).

Plne sa sústredíme: Snažíme sa, aby účastníci mohli venovať maximum svojej pozornosti stretnutiu. Preto aj dopredu plánujeme a komunikujeme stretnutia.

Tvoríme komunitu: Nie je to len o budovaní vedomostí, ale aj o tebe, o jednotlivcovi v skupine ľudí, ktorá sa snaží napredovať vpred. V skupine môžeš slobodne prichádzať s nápadmi, navrhovať témy a komunikovať s ľuďmi. 

Aktívne sa počúvame: Okrem toho, že získaš nové vedomosti, nápady, rady a zaujímavý network ľudí ako si ty, zlepšíš sa aj v počúvaní druhých. V tomto skille je málo expertov a preto aj táto skupina ti pomôže zlepšiť sa.



O ambasádorovi/ke

Dagmar Polievková

Dáša je certifikovaná koučka a HR konzultantka s viac ako 15 rokmi praxe aj v medzinárodnom prostredí. Profesne sa venuje najmä témam ako je manažment organizačnej zmeny, podpora zamestnancov a budovanie kariéry. Je členom Slovenskej asociácie koučov aj International Coach Federation Slovakia.