Personalista / Personalistka (part-time)

Hľadáš flexibilnú HR pozíciu, ktorú vieš zladiť s rodinou, vlastnými projektmi alebo inou prácou?

Do Rozmanity hľadáme skúseného človeka, ktorý prevezme významnú časť personálnej a pracovnoprávnej agendy. Väčšina práce je možná z domu, pracovný čas je flexibilný a rozsah úväzku (cca 30 %) vieme nastaviť podľa dohody.

V Rozmanite budujeme viac než školu

Sme organizácia prepájajúca materskú školu, základnú školu a občianske združenie. Máme približne 50 zamestnancov a postupne rastieme.

Naším cieľom nie je len poskytovať kvalitné vzdelávanie deťom, ale vytvárať a overovať model, ktorý môže prinášať zmenu aj ďalším školám na Slovensku.

Nie sme korporácia

Nie sme veľká organizácia so všetkými procesmi dávno vyriešenými. Sme rastúca štruktúra, kde niektoré veci fungujú veľmi dobre a iné sa ešte tvoria.

Hľadáme človeka, ktorý nám pomôže vytvárať poriadok tam, kde ešte nie je, nastavovať procesy a byť spoľahlivou oporou pre vedenie aj tím.

Ak ťa baví predstava práce, ktorá má reálny dopad a pomáha organizácii rásť, čítaj ďalej.

Čo bude tvojou úlohou

Budeš mať na starosti najmä personálnu a pracovnoprávnu agendu organizácie:

• prípravu pracovných zmlúv, dodatkov a dohôd,

• zmeny úväzkov, pracovných pozícií a pracovných podmienok,

• prípravu pracovnoprávnych dokumentov a interných podkladov,

• komunikáciu s externou mzdovou účtovníčkou,

• správu personálnej dokumentácie,

• sledovanie legislatívnych zmien v oblasti pracovného práva,

• podporu vedúcich pracovníkov pri pracovnoprávnych otázkach,

• spoluprácu pri nastavovaní a zlepšovaní HR procesov.

Hľadáme človeka, ktorý

• sa dobre orientuje v Zákonníku práce a pracovnoprávnej legislatíve

• má skúsenosť s personalistikou a samostatným vedením personálnej agendy

• je precízny, systematický a spoľahlivý

• dokáže si organizovať vlastnú prácu bez potreby každodenného vedenia

• dotiahne veci do konca a nenecháva otvorené slučky

• má rád poriadok v dokumentoch, termínoch a procesoch

• si všimne detail, ktorý ostatným unikne

• dokáže citlivo komunikovať so zamestnancami aj vedúcimi pracovníkmi

• vie povedať „toto potrebujeme nastaviť lepšie“ a zároveň navrhnúť riešenie

• rozumie tomu, že personalistika nie je len administratíva, ale aj ochrana ľudí a organizácie

Veľkou výhodou bude, ak sa orientuješ aj v legislatíve školstva alebo máš skúsenosť s personálnou agendou škôl.

Čo ponúkame

• približne 30 % úväzok (rozsah vieme nastaviť podľa dohody),

• vysokú mieru flexibility pri organizácii práce,

• možnosť vykonávať väčšinu práce z domu,

• samostatnú agendu a dôveru pri jej správe,

• zmysluplné pracovné prostredie s reálnym dopadom na vzdelávanie detí,

• podporný tím, ktorý si navzájom pomáha a hľadá riešenia,

• možnosť podieľať sa na budovaní organizácie, ktorá stále rastie a vyvíja sa,

• platové ohodnotenie 1 330 – 1 800 € (pri 100 % úväzku, podľa skúseností),

• 2 wellbeing dni ročne (čas, keď si treba oddýchnuť bez výčitiek),

• vzdelávací benefit vo výške 400 € ročne (krátený úmerne výške úväzku),

• aktívny komunitný život organizácie – počas roka viacero menších spoločných akcií,

• 1 veľký teambuilding ročne a vianočné stretnutie.