Metodik / metodička pre verejné zdravie a prevenciu

Do preventívneho tímu hľadáme odborníka alebo odborníčku (na 0,7 až 1,0 úväzok), ktorý/á nám pomôže ďalej rozvíjať spôsob, akým robíme prevenciu a vzdelávanie v oblasti verejného zdravia, výživy, duševného zdravia a porúch príjmu potravy. Hľadáme človeka, ktorý rozumie obsahu a zároveň premýšľa nad tým, ako ho vhodne učiť, komu ho komunikovať, akým formátom, s akými rizikami a s akým očakávaným dopadom. Očakávame, že tieto skúsenosti sú kombináciou vzdelania a niekoľkoročnej praxe.

Nový kolega či kolegyňa sa stane súčasťou nášho existujúceho preventívneho tímu, bude pracovať s aktuálnymi programami, metodikami a vzdelávacími materiálmi a analýzami. Zároveň sa podieľať na vzniku nových, pričom dostane priestor na kreatívne uchopenie projektov.

Náplň práce:

1. Tvorba a rozvoj preventívnych programov

• tvorba a aktualizácia metodík, odporúčaní a preventívnych materiálov,

• nastavovanie bezpečných a nestigmatizujúcich princípov prevencie,

• odborné posudzovanie obsahu a rizík jednotlivých intervencií,

• rozvoj existujúcich aj nových programov pre školy, mladých ľudí, rodičov a odborníkov.

2. Tvorba vzdelávania a lektorovanie

• návrh workshopov, webinárov, e-learningov a ďalších formátov neformálneho vzdelávania,

• didaktické spracovanie odborného obsahu do zrozumiteľnej a praktickej podoby,

• lektorovanie vybraných vzdelávaní a metodická podpora ďalších lektorov,

• prispôsobovanie obsahu a komunikácie rôznym vekovým a profesijným skupinám.

3. Systémový rozvoj prevencie a vzdelávania

• prepájanie školstva, športu, zdravotníctva a verejného zdravia,

• hľadanie možností, ako preventívne programy dlhodobo ukotviť v školách, na univerzitách či vo vzdelávaní odborníkov,

• spolupráca s partnermi na úrovni škôl, kraja, odborných inštitúcií a štátu.

4. Pilotovanie a meranie, resp. hodnotenie dopadu

• overovanie nových programov, materiálov a vzdelávacích formátov v praxi,

• zber a vyhodnocovanie spätnej väzby,

• premýšľanie nad cieľmi, nástrojmi a vhodnými spôsobmi merania dopadu,

• úprava programov podľa dát, spätnej väzby a skúseností z praxe,

• v prípade výskumných zručností možnosť kvantitatívneho a kvalitatívneho merania – zberu, analýzy a vyhodnotenia.

Aby sa nám spolu na tejto pozícii dobre pracovalo, hľadáme človeka, ktorý: 

• má ukončený II. VŠ vzdelania v oblasti psychológie, pedagogiky, andragogiky, zdravotníctva, výživy, verejného zdravia, alebo v inom relevantnom odbore,

• má niekoľkoročnú skúsenosť (5 rokov) s tvorbou alebo rozvojom preventívnych, vzdelávacích alebo metodických programov,

• má skúsenosť s lektorovaním alebo facilitáciou vzdelávania,

• rozumie princípom učenia a vie premýšľať nad didaktikou, nielen nad obsahom,

• dokáže odborné a komplexné témy preložiť do zrozumiteľného jazyka pre rôzne cieľové skupiny,

• má cit pre bezpečnú a nestigmatizujúcu komunikáciu o zdraví, výžive, pohybe, telesnom obraze a duševnom zdraví,

• vie identifikovať obsahové riziká preventívnej intervencie a premýšľať nad jej možnými neželanými účinkami,

• dokáže pracovať s odbornými zdrojmi a evidence-based odporúčaniami a kriticky ich prenášať do praxe,

• má systémové a interdisciplinárne myslenie a prirodzene prepája školstvo, zdravotníctvo a verejné zdravie,

• je tvorivý/á a baví ho/ju hľadať nové formy, ako ľudí zaujať, zapojiť a niečo ich skutočne naučiť, 

• je tímový hráč a stotožňuje sa s našimi hodnotami – tímovosť, vzájomný rešpekt, ľudskosť, odbornosť, chuť učiť sa a robiť veci, ktoré majú zmysel,

• výskumné a analytické zručnosti sú výhodou (kvantitatívne / kvalitatívneho meranie dopadu).

Ponúkame:

• vysokú mieru flexibility

• výnimočne priateľskú a podpornú tímovú kultúru

• podporu sebarozvoja a vzdelávania vo forme finančného príspevku

• zabezpečenie hardvéru a prac. telefónu

• teambuilding a spoločné tímové aktivity počas roka (raňajky, narodeniny...)

• priestory vo výbornej lokalite na Miletičovej ulici v Bratislave s kancelárskym vybavením a neobmedzeným množstvom kávy a čaju

• možnosti zapojenia sa do ďalších programov a aktivít organizácie

• zmysluplnosť práce a kontakt s pozitívnym dopadom (výsledkami) práce

• možnosť ovplyvniť fungovanie našich programov (spätná väzba je vítaná) a spoločne meniť veci na Slovensku v oblasti prevencie a liečby porúch príjmu potravy k lepšiemu :-)