Projektový/á manažér/ka pre verejné zdravie a prevenciu

Do tímu hľadáme človeka, ktorý bude koordinovať a rozvíjať projekty v oblasti verejného zdravia, zdravotníctva a vzdelávania (školstva). Vzdelanie a skúsenosti z týchto oblastí budú vo výberovom konaní výhodou.

Naše projekty sa venujú najmä prevencii porúch príjmu potravy, výžive, duševnému zdraviu, vzdelávaniu, sieťovaniu odborníkov a budovaniu komunít. Spolupracujeme so školami, odborníkmi, zdravotníckymi a verejnými inštitúciami, neziskovými organizáciami aj ďalšími partnermi.

Hľadáme človeka, ktorý dokáže projekt nielen organizačne zastrešiť, ale zároveň rozumie jeho obsahu, vie hľadať riešenia, prepájať ľudí a partnerov a premýšľať nad tým, ako môže projekt priniesť dlhodobejšiu, systémovú zmenu.

Náplň práce:

Pozícia prepája projektový manažment, verejné zdravie a vzdelávanie, prácu s partnermi a budovanie komunity.

1. Projektový manažment a koordinácia tímu – budete zodpovedať za vedenie zverených projektov od plánovania po vyhodnotenie:

• nastavovanie harmonogramov, priorít a ďalších krokov,

• koordináciu interného tímu, externých spolupracovníkov a partnerov,

• dohľad nad kvalitou výstupov, termínmi, indikátormi, rozpočtom a rizikami,

• projektovú administratívu, reporting a podklady k vyúčtovaniu.

2. Obsahová implementácia aktivít v oblasti prevencie, vzdelávania a verejného zdravia – budete sa podieľať na príprave a realizácii vzdelávacích, preventívnych a komunitných aktivít pre školy, pedagógov, odborníkov, zdravotníkov, študentov či ľudí s vlastnou skúsenosťou. Dôležité je vedieť uvažovať medzirezortne a v súvislostiach – prepájať témy a procesy v školstve, zdravotníctve a verejnom zdraví, vrátane prevencie, duševného zdravia, výživy či spolupráce so súkromnými a verejnými inštitúciami. 

3. Advokácia, partnerstvá a reprezentácia – budete:

• reprezentovať organizáciu na stretnutiach, odborných podujatiach a okrúhlych stoloch,

• pripravovať obsahové a odborné podklady,

• budovať a rozvíjať spoluprácu so školami, zdravotníkmi, verejnými inštitúciami, samosprávami a ďalšími partnermi,

• zapájať sa do advokačných aktivít a presadzovania systémových zmien v oblasti prevencie porúch príjmu potravy, vzdelávania a zdravia.

4. Budovanie a rozvoj komunity – budete aktívne pracovať s komunitami zapojenými do našich projektov – napríklad so školami, zdravotníkmi, študentmi či ľuďmi s vlastnou skúsenosťou. Súčasťou práce bude pravidelná komunikácia, organizovanie stretnutí, zapájanie nových členov, prepájanie ľudí a vytváranie príležitostí na spoluprácu. Cieľom je budovať dlhodobé a udržateľné vzťahy, ktoré pokračujú aj po skončení jednotlivých projektových aktivít.

Aby sa nám spolu na tejto pozícii dobre pracovalo, toto od nášho nového kolegu či kolegyne očakávame:

• orientáciu v oblasti verejného zdravia, zdravotníctva alebo školstva – nemusíte byť expert/ka na všetko, ale mali by ste rozumieť prostrediu, vedieť sa rýchlo zorientovať v odborných témach a premýšľať o nich v širších súvislostiach;

• schopnosť prepájať témy, ľudí a systémy – viete uvažovať naprieč školstvom, zdravotníctvom a verejným zdravím, vidieť súvislosti medzi problémami a hľadať riešenia, ktoré zohľadňujú viacero aktérov;

• skúsenosť s projektovým manažmentom alebo koordináciou komplexnejších aktivít – viete nastaviť plán, priority a zodpovednosti, koordinovať viacero úloh naraz, ustrážiť termíny a dotiahnuť projekt do výsledku;

• schopnosť koordinovať ľudí – viete jasne komunikovať očakávania, prepájať členov tímu, poskytovať konštruktívnu spätnú väzbu a udržiavať spoločný smer;

• kreatívne a problem-solving zmýšľanie – keď niečo nejde podľa plánu, dokážete sa na problém pozrieť z viacerých strán a navrhnúť realistické riešenie aj pri aktivitách, ktoré ešte nemajú jasný návod;

• výborné komunikačné a reprezentačné schopnosti – viete pripraviť zrozumiteľné podklady, viesť pracovné stretnutie, vystúpiť pred skupinou ľudí a profesionálne reprezentovať organizáciu voči partnerom či inštitúciám;

• schopnosť budovať partnerstvá aj komunitu – viete nadväzovať spolupráce, hľadať spoločný záujem a zároveň dlhodobo pracovať s ľuďmi zapojenými do projektov, počúvať ich potreby, prepájať ich a udržiavať ich aktívne zapojenie;

• samostatnosť, zodpovednosť a systematickosť – dokážete prevziať zodpovednosť za zverenú oblasť, určovať ďalšie kroky, držať si poriadok v dokumentácii, prevziať zodpovednosť za svoje rozhodnutia, a nezľaknete sa ani projektovej administratívy či podkladov pre donorov;

• súlad s organizačnými hodnotami – hodnoty ako tímovosť, vzájomný rešpekt, ľudskosť, odbornosť, chuť učiť sa a robiť veci, ktoré majú zmysel, sú vám blízke.

Ponúkame:

• vysokú mieru flexibility

• výnimočne priateľskú a podpornú tímovú kultúru

• podporu sebarozvoja a vzdelávania vo forme finančného príspevku

• zabezpečenie hardvéru a prac. telefónu

• teambuilding a spoločné tímové aktivity počas roka (raňajky, narodeniny...)

• priestory vo výbornej lokalite na Miletičovej ulici v Bratislave s kancelárskym vybavením a neobmedzeným množstvom kávy a čaju

• možnosti zapojenia sa do ďalších programov a aktivít organizácie

• zmysluplnosť práce a kontakt s pozitívnym dopadom (výsledkami) práce

• možnosť ovplyvniť fungovanie našich programov (spätná väzba je vítaná) a spoločne meniť veci na Slovensku v oblasti prevencie a liečby porúch príjmu potravy k lepšiemu :-)