Mentoring pokladám za kľúčový pri rozvoji budúcich lídrov či odborníkov, pretože podporuje dlhodobý rast jednotlivcov a tým aj spoločnosti ako takej. Dovoľuje NEopakovať tie isté chyby znova. Navyše má obojstranný prínos. Mentorovanie ma obohacuje novými pohľadmi na vec a udržiava "fresh" myslenie. Presne pre tieto príležitosti a možnosti som na GROWNi.
C
Ako mentor/ka odovzdáš svoje skúsenosti iným a zároveň získaš nové inšpirácie.
