Mentoringový network
pre svetové Slovensko
Výberový mentoringový program pre ľudí, ktorí chcú posúvať seba, svoje organizácie a Slovensko vpred.
Za projektom stojí nezisková organizácia LEAF (10+ rokov skúseností). Viac o LEAF
Misia
Prečo Mentoringový network pre svetové Slovensko vznikol?
Chceme, aby bolo Slovensko medzi top krajinami sveta. Na to potrebujeme silných lídrov a organizácie – v biznise aj verejnom sektore. Mentoringový network spája skúsenosti, ambície a hodnoty ľudí, ktorí chcú túto zmenu aktívne tvoriť.
Prepojenie profesionálov
Prepájame top profesionálov a profesionálky doma aj v zahraničí, aby sme využili globálne skúsenosti pre rozvoj Slovenska.
Podpora rastu
Podporujeme ambicióznych ľudí v osobnom aj profesionálnom raste – tak, aby rozvíjali seba, svoje organizácie aj prostredie okolo seba.
Svetové Slovensko
Viac než program. Komunita ľudí, ktorí už dnes robia konkrétne kroky k svetovému Slovensku.
Pre koho je program určený?
Nevieš, či je tento program pre teba?
Čo programom získaš
Pridaj sa medzi našich mentorov & mentees
Daniel Duranka
CEO, Pixel Federation
„Rád pomôžem iným CEOs a členom manažment teamov, a sám sa rád budem ďalej rozvíjať, v téme budovania firiem. Primárne so zameraním na prácu s ľuďmi a budovanie organizačnej kultúry založenej na slobode a zodpovednosti."
Veronika Kolejak
Co-Founder, Better Stack (Praha, San Francisco)
„Rada pomôžem iným podnikateľom pri budovaní globálnej AI firmy. Rada pomôžem s premýšľaním o produkte, získavaní zákazníkov, automatizácii interných procesov, či budovaní zámerne malého teamu a asynchrónnej spolupráce."
Igor Toth
CEO, O2 Slovakia
„Rád by som pomohol mladým lídrom hľadať nové zdroje rastu v zabehnutých organizáciách – najmä tam, kde je potrebné spojiť zákaznícke myslenie, odvahu meniť status quo a schopnosť pretaviť stratégiu do každodennej praxe."
Arnold Kišš
Aktuálne v kariérnej pauze
„V ďalšej fáze života by som rád presunul do biznis sektora, ideálne do high-tech/green-tech/ed-tech. Uvítam pomoc a inšpiráciu skúsených ľudí pri ceste za úspechom."
Michaela Kršková
Členka poradného zboru Európskej rady pre inovácie; poradkyňa pre stratégiu KInIT, STU
„Rada pomôžem ľuďom, ktorých zaujíma investovanie do technologických firiem, verejné politiky v oblasti výskumu a inovácií a budovanie inovačných ekosystémov."
Filip Ujlaky
Senior Vice President, Account Management, Bloomreach
„Rád pomôžem lídrom a zakladateľom technologických firiem so škálovaním na globálne trhy — najmä cez sales, account managementu a customer success. A tiez s nastavovaním sales procesov, budovaním tímov a s cenovou stratégiou pre rast."
Martin Milenovský
Head of Strategy, Americas; G42.ai (Vancouver, Canada)
„Rád pomôžem founderom a business development profesionálom s premýšľaním o stratégii rastu firmy v Severnej Amerike. Prípadne aj s navigáciou vo svete AI a využívania AI infraštruktúry."
Peter Gajdoš
Deputy Chief Investment Officer and Portfolio Manager at Fifth Wall (San Francisco, USA)
Marek Staroň
„Rád pomôžem právnikom, ale aj iným profesionálom, pri budovaní klientsky orientovanej organizácie. Konkrétne témy môžu zahŕňať rozvoj konkrétnych zručností potrebných v pokročilejších úrovniach kariéry, najmä vedenie ľudí, budovanie organizačnej kultúry, získavanie a udržiavanie dôvery klientov s vysokými nárokmi."
Branislav Kleskeň
Riaditeľ, LEAF
„Rád pomôžem iným pri transformácii seba a svojej organizácie na ďalšiu úroveň sebapoznania a výsledkov. Na druhej strane ja uvítam promoc pri transformácii seba na 'AI/ online-first' svet."
Miroslav Beblavý
Impact Investor, CEO CB-ESPRI & Zhiva
„Rád pomôžem ľuďom, ktorí sa snažia presadiť systémové zmeny v prostredí s mnohými stakeholdermi – či už v biznise, verejnom sektore alebo v impact projektoch. Viem im pomôcť najmä so stratégiou, rozhodovaním v komplexite a prepojením vízie s reálnou exekúciou."
Peter Hronček
Chief of Staff, Útvar hodnoty za peniaze, Ministerstvo financií SR
Juraj Jurčík
Deputy CEO, Komunálna poisťovňa
„Verím, že dnes sú relevantné témy ako zákaznícka orientácia, práca s dátami a upgrade organizácií pomocou technológií vrátane AI — a práve v týchto oblastiach by som rád podporil mladých lídrov."
Petra Dzurovčínová
City innovation expert, Digital transformation, service design, strategy consultant
„Rada pomôžem s prípravou strategického smerovania, rozvojom nových produktov a služieb, či riadením komplexných (medzinárodných) projektov vo verejnej aj súkromnej sfére."
Rudolf Urbánek
Innovation Business Excellence Director CEE, AstraZeneca
„Roky v technológiách, telcu a farmácii ma naučili, že najviac pomáha pragmatizmus a zdravý rozum. Chcem pomáhať mentees nachádzať rovnováhu medzi dôrazom na biznis a na ľudí – a robiť rozhodnutia, ktoré majú skutočný dopad."
Peter Dendis
Serial Entrepreneur, Investor (Dubaj)
„Ako Mentee uvítam pomoc pri budovaní medzinárodného investičného holdingu zamaraného na real estate, regeneratívnu ekonomiku a efektivitu jednotlivca; konkrétne s realitným technologicko-inovačným pilierom. Ako Mentor rád pomôžem v komplexnejšom pohľade na firmu, optimálne technologickým alebo biznisovým, ktorá má šancu rýchlejšieho škálovania."
Harmonogram programu
1. Výber a matching
Január – Marec 2026
Vyplň prihlášku, alebo nám nechaj tip na mentora/ku, ktorí by podľa teba v programe nemali chýbať.
2. Prvá fáza mentoringu
Apríl – Jún 2026
Pravidelné 1:1 stretnutia dvakrát mesačne (primárne online), networking a skupinové stretnutia s pravidelným sledovaním progresu voči stanoveným cieľom.
3. Druhá fáza mentoringu
Júl – Október/November 2026
Pokračovanie s rovnakým mentorom alebo možnosť zmeniť dvojicu, prehĺbenie osobného rozvoja, networking a záverečné stretnutie.
Chcem byť mentor/ka
Staň sa mentorom/kou a podpor rozvoj talentov na Slovensku
Odovzdaj svoje skúsenosti, rozšír svoj profesionálny network a inšpiruj ďalších.
- Odovzdaj skúsenosti: Zrýchli rast ďalších a podpor svetové Slovensko.
- Získaj nové pohľady: Inšpiruj sa energiou ambicióznych mentees.
- Personalizovaný matching: Vyber si mentee na základe odporúčaní AI.
Chceš sa najskôr pripraviť? Prejdi si krátku reflexiu →
Finančný príspevok: 1 000 – 3 000 € ročne.
Nebude to možné vo všetkých prípadoch (napr. mentori vo verejnom sektore) a preto nie je príspevok povinný.
Chcem byť mentee
Staň sa mentee a posuň svoju kariéru a osobný rozvoj na novú úroveň
Získaj skúseného/ú mentora/ku, pracuj na svojich cieľoch a staň sa súčasťou networku budúcich lídrov.
- Získaj skúseného/ú mentora/ku: Reálne príbehy, poučenia a perspektíva človeka, ktorý už prešiel podobnými výzvami.
- Pracuj na ambicióznej zmene: Posuň seba, svoju organizáciu a komunitu.
- Prepojenia a nové príležitosti: Možnosť nadviazať kontakty, ktoré otvárajú dvere do komunít doma aj vo svete.
Chceš si najskôr premyslieť svoju zmenu? Sprievodca ťa prevedie krok za krokom →
Podmienkou účasti v programe je "členstvo v LEAFe", ktorého súčasťou je príspevok 1 % z hrubej mzdy.
Zároveň uvítame dobrovoľný príspevok po skončení programu pre jeho ďalšie fungovanie.
Prihláška 🚀
Vyplnenie ti nezaberie viac ako 15 minút. Na jej základe vyberieme účastníkov.
Chcem sa zapojiť ako:
Môžeš vybrať aj obe role
Často kladené otázky ?
1. Je program výberový?
Áno – cieľom programu je vytvoriť kvalitné mentorské dvojice a komunitu založenú na dôvere, preto účastníci prechádzajú selekciou na základe ich prihlášky.
2. Kto môže byť mentor/ka a kto mentee?
Kto môže byť mentor/ka?
Mentorom/kou sa môže stať profesionál/ka so skúsenosťou s dizajnom a realizáciou zásadných zmien.
- Odborná, manažérska a líderská skúsenosť.
- Chuť zdieľať know-how a podporovať rast iných.
- Záujem byť súčasťou hodnotovo ukotvenej komunity.
Kto môže byť mentee?
Program je určený pre profesionálov/ky z biznisu, verejného aj neziskového sektora, ktorí chcú urobiť výrazný posun vo svojej kariére, organizácii alebo osobnom rozvoji a hľadajú skúseného partnera na diskusiu o svojich výzvach a rozhodnutiach.
3. Ako prebieha prihlasovanie a selekcia?
Prihláška je jednoduchá a zaberie približne 10–15 minút.
- V prihláške sa pýtame najmä na výzvu alebo zmenu, na ktorej chceš pracovať.
- Na základe prihlášok prebehne selekcia.
- Po doplnení údajov do profilu prebieha matching mentorov & mentees - čím viac údajov dostaneme, tým lepší match.
- Prihlášku vyplníš tu: prihláška
4. Ako sa pripraviť na vyplnenie prihlášky?
Kvalitná prihláška nám pomôže nájsť ti lepší match. Pripravili sme dvoch sprievodcov, ktorí ti pomôžu premyslieť si kľúčové veci ešte pred vyplnením.
5. Musím sa v programe držať toho, ako som svoju zmenu v prihláške definoval/a?
Nie úplne – dôležité je definovať, na čom chceš pracovať a prečo.
- Zmena, na ktorej chceš pracovať, môže byť v počiatočnej fáze.
- Počas programu ju spolu s mentorom/kou budeš spresňovať alebo upravovať.
- Účelom programu je aj to, aby si posilňoval/a schopnosť reflexie a flexibility.
- V uvažovaní ti pomôže náš AI sprievodca Dr. Growth Dr. Growth
6. Ako funguje matching medzi mentormi a mentees?
Matching je založený na údajoch, ktoré obaja vyplnili (využívame AI sémantické vyhľadávanie).
- Mentor aj mentee si môžu vyhľadať svoju protistranu a osloviť ju.
- Na základe svojich GROWNi profilov, ktoré obsahujú ciele, preferencie, prípadne ďalšie informácie, ktoré sa rozhodnú zdieľať, dostanú od nášho AI nástroja návrhy na vhodných mentoringových partnerov.
- O vytvorenie páru môže požiadať mentee ale aj mentor prostredníctvom platformi GROWNi.
- Oslovený/á dostáva správu do emailu. Na GROWNi, okrem tejto chatovej správy, uvidí aj profil oslovujúcej/ho.
- Pred rozhodnutím sa dvojica môže spojiť cez krátky online call.
- Finálna dvojica vzniká po rozhodnutí oboch strán.
7. Čo ak si s mentorom alebo mentorkou po čase nesadneme?
Aj na túto situáciu program myslí.
- V polovici programu je možnosť mentora alebo mentorku zmeniť.
- Počas programu poskytujeme priebežnú podporu.
- Cieľom je, aby mentoring fungoval čo najlepšie pre obe strany.
8. Koľko času si program reálne vyžaduje?
Realisticky časový záväzok je nasledovný:
- Mentor/ka: 16+ hodín počas 6 mesiacov (1:1 mentoring + skupinové aktivity).
- Mentee: 30+ hodín počas 6 mesiacov (1:1 mentoring, skupinové aktivity a príprava na mentoring).
9. Ako funguje skupinový a networkový prvok programu?
Mentoring nie je len individuálny proces.
- Program zahŕňa skupinové stretnutia.
- Komunitné a networkingové podujatia podporujú peer learning.
- Témy a formát vychádzajú z potrieb účastníkov & účastníčok.
10. Je program spoplatnený?
Áno – príspevok slúži na udržateľnosť programu.
- Pre mentorov:
- Na základe feedbacku od už potvrdených mentorov, sme vďační za ich príspevok vo výške 1 000 – 3 000 € ročne na podporu fungovania programu.
- Zároveň rozumieme, že nie vo všetkých prípadoch bude toto možné (napr. mentori vo verejnom sektore) a teda tento príspevok nie je povinný.
- Pre mentees:
- Podmienkou účasti v programe je "členstvo v LEAFe", ktorého súčasťou je príspevok 1 % z hrubej mzdy.
- Zároveň uvítame dobrovoľný príspevok po skončení programu pre jeho ďalšie fungovanie.
11. Je program zameraný na konkrétne odvetvia?
Nie – program je otvorený rôznym typom zmenových projektov.
- Dôležitá je povaha výzvy, nie konkrétne odvetvie.
- Podľa finálneho mixu účastníkov však budeme identifikovať odvetvia s významným potenciálom a podľa toho tvoriť skupinové podujatia.
- Rôznorodosť je jednou zo silných stránok programu.
Poznáš niekoho, kto by mal byť mentorom?
Pomôž nám rozšíriť sieť výnimočných ľudí. Tvoj tip môže niekomu zmeniť kariéru.
