Zoznam mentorov
Radovan Paulovič
Rád ti pomôžem so sebarozvojom, zoznámim ťa so zaujímavými ľudmi, nápadom alebo projektom. Daj mi vedieť
Juri Šimkovič
Ponúkam vedenie mladých ľudí, ideálne zo stredných alebo vysokých pedagogických škôl v oblasti nastavenia osobnej vízie, množstvo zaujímavých spoluprác v oblasti animácie a pedagogiky. Doplnené o osobnostný rozvoj a to všetko v praxi.
Tomáš Miškov
Čauko, som Tomáš a tento rok (2024) som dokončil MPhil Business Data Science v Amsterdame. Vo voľnom čase rád cvičím, animujem matematické videá na YouTube, chodím na prechádzky do lesa a rozmýšľam nad kadeakými podnikateľskými nápadmi.Ak by si sa chcel pobaviť o tom svojom nápade, dať nejakú brainstorming session alebo máš nejaké otázky ohľadom štúdia v Holandsku, rád s tebou pokecám. Tiež som veľkým fanatikom do bicyklovania ako primárneho spôsobu dopravy, data visualization a matematiky, čiže kľudne hodím reč aj o týchto záujmoch 💪🏼
Zuzana Peclerová
Rada pomôžem, poradím, nielen mladým ľuďom, ale každému, kto má open mind na ceste k zmene, k zlepšeniu, prehodnoteniu svojej životnej /alebo pracovnej/ cesty a ďalšieho smerovania. Mám certifikát kouča, lektora a kariérneho poradcu, v kombinácii so svojou trpezlivosťou a empatiou, rada pomôžem každému, kto o to stojí a chce na sebe pracovať :) Predneste mi vec, ktorá vás brzdí, ktorú chcete riešiť a na úvod sa môžeme porozprávať, ako vám pri nej môže pomôcť napríklad koučing (či mentoring).
Zuzana Lengyel Netíková
Rada sa podelím o svoje know-how na ceste za úspešnou marketingovou kariérou, na ktorej čakajú nielen odborné, aj osobne, medziľudské a iné výzvy.
Klaudia Bednárová
Veronika Knight
Ahoj! Som tu, pretože chcem podporovať čo najviac ľudí v dosahovaní osobnej aj profesionálnej výnimočnosti. Každý môže byť najlepšou verziou seba samého. A v tom vám chcem pomôcť :-).
Jana Bistáková
Mojim poslaním je podporovať, inšpirovať a meniť životy :)
Martin Zuzak
Mnoho z nás dnes čelí krízam v dôsledku rýchlej technologickej zmeny, tlaku sociálnych médií, ekonomickej nestability a globálnej neistoty. Táto éra, charakterizovaná ako prepojením, tak aj izoláciou, vyvoláva existenciálne otázky a emocionálny stres. Zatiaľ čo digitálne platformy nás spájajú, vytvárajú aj očakávania a pocity nedostatočnosti, čo vedie k úzkosti a pocitu izolácie. Krízy sa môžu prejaviť rôzne, ako osobná strata, rozpad vzťahov, kariérne neúspechy alebo problémy s duševným zdravím. Tieto výzvy však môžu podporiť osobný rast, podnecujúc jednotlivcov, aby prehodnotili svoje hodnoty a priority. Krízy často vedú k prehodnocovaniu vzťahov, pretože hľadanie podpory môže posilniť väzby a zdôrazniť dôležitosť prijatia a zraniteľnosti.Poradím alebo pomôžem v prípadoch:Výzvy spojené s únavou, stresom, vzťahmi alebo prácouNáročné obdobie v živote, potreba rady alebo povzbudeniaVyhorenie, kríza, stres alebo pocity osamelostiObavy, strach, neistota alebo sklamanieVOCATUS ATQUE NON VOCATUS, DEUS ADERIT
Peter Jakubik
Rád pozdielam moje skúsenosti s prácov vo veľkých korporáciach, aké majú procesy, ake informačné systémy používajú. Taktiež poradím čo robiť ak chceš kariérne postúpiť.
Viktória Malinčáková
Na GROWNi som pretože táto platfoma ponúka množstvo unitkátnych príležitosti a prispieva k pozitívnej zmene v spoločnosti.
Paula Vojtek
Bude mi cťou mentorovať cez Growni, pretože mám skutočnú vášeň pre pomoc ostatným v ich osobnom a profesionálnom raste. Verím, že každý má v sebe potenciál na úspech, a ako mentor by som chcela poskytnúť podporu a vedenie, ktoré im pomôžu tento potenciál naplniť.Rada sa delím o svoje skúsenosti a znalosti, pretože viem, aké dôležité je mať niekoho, kto vás povzbudí a nasmeruje na správnu cestu. Pomoc druhým pri dosahovaní ich cieľov ma napĺňa a robí ma šťastnou. Som presvedčená, že spoločne môžeme prekonávať prekážky a objavovať nové možnosti, čo prispieva k vzájomnému rastu.Mentorovanie je pre mňa spôsob, ako prispieť k pozitívnym zmenám v životoch iných a pomôcť im prekonávať výzvy, s ktorými sa stretávajú. Verím, že s podporou a správnym vedením môžu jednotlivci dosiahnuť veci, o ktorých nikdy ani nesnívali. Teším sa na možnosť byť súčasťou tejto cesty a podporovať ostatných v ich rozvoji cez Growni.
Metod Rybár
Mám rád angažovaných ľudí a zaujímavé projekty, ktoré robia život lepším a krajším
Stanislav Senko
Vďaka rozsiahlym skúsenostiam v oblasti návrhu a predaja IT systémov pre B2B sektor prinášam silné zručnosti v oblasti riadenia projektov a vedenia ľudí a ponúkam mentoring jednotlivcom, ktorí sa snažia o profesionálny rast a rozvoj.
Nikol Chovancova
Som certifikovanou koučkou so zameraním na sebarozvoj, vnútornú spokojnosť, prácu s mysľou a telom. Sprevádzam ľudí pri hľadaní ich vnútorného šťastia, aby zažívali menej stresu a viac spokojnosti vo všetkých sférach ich života. Pri práci s klientom využívam viac ako 10 ročné skúsenosti lektorky jogy a meditácií.
Zuzana Palková
Rozvíjaš pomocou vlastných talentov svoje profesionálne zručnosti? Osvojuješ si prospešné návyky? Ak to tak zatiaľ nie je, rada ťa podporím, aby si sa stal úspešným profesionálom a vďaka svojmu potenciálu robil svet krajším.
Radoslav Jaššo
Rád poradím a poskytnem info z oblasti Projektového riadenia, Business a Management Consultingu. Verím, že každý projekt sa dá dodať, každá firma sa dá zlepšiť a že nápady a koncepty nemajú končiť v šuflíku.
Stanka Michalková
Event professional / Life & mental coach / Writer / Ice hockey addict / Artist - one of those that Emilie Wapnick calls "multipotentialite" :)
Peter Baus
Pracovať na zaujímavých projektoch je skvelé, pracovať na projektoch ktoré naozaj pomáhajú je to čo dáva životu zmysel.
Ernest Kováč
Ponúkam mentorstvo, SWOT analýzu, LEAN, supervíziu, riešenie konfliktov, mediácia, personálny manažment,
Richard Tomandl
pomoc neziskovým organizáciám a startupom najmä v oblasti financií a finančného manažmentubiznis plánovaniefinančné plánovanie a modelovanie
Marian Jazbec
Prešiel som korporátnymi startupmi, vlastnou spoločnosťou. Mojím hlavným zameraním je vývoj a realizácia stratégie predaja a starostlivosti. Som nadšený z efektívnosti, biohackingu a dlhovekosti. Takže ak chcete zvýšiť svoju energiu a produktivitu, som správny kontakt :)
Natália Baránková
Motto najslávnejšieho startupového akcelerátora znie: Build something people want (Vybudujte niečo, čo ľudia chcú).Zlyhanie dosiahnuť product-market fit a úspech u používateľov je hlavným dôvodom zlyhania startupov. Počas mojej niekoľkoročnej práce v startupovej kultúre som tomu žial niekoľkonásobne bola svedkom (aj pri tom vlastnom).Mojou hlavnou motiváciou a cieľom sa stalo učiť startupy a malé organizácie (hlavne tie, zamerané na sociálny a environmentálny vplyv) o human-centered design-thinking procese, budovaní inovacii, princípoch Lean Startup methodology. Pomôžem vám vytvoriť user-centric kultúru vo vašej organizácii, dosiahnuť product-market fit, a vybudovať produkty, servisy a systémy tak aby dosiahli úspech u ľudí a stali sa široko využívané.Na riešenie zložitých výziev musíme začať kladením otázok.Pomôžem vám opýtať sa tých správnych.