Mentoringový network pre svetové Slovensko
Hľadáme 100 Slovákov a Sloveniek z celého sveta, ktorí sú pripravení odovzdať svoje skúsenosti a pomôcť rozvíjať ďalšiu generáciu lídrov na Slovensku.
Nájdi si mentora z praxe
Milan Klinčok
Od detstva som hľadal a objavoval. Analytické myslenie mi dáva pocit užitočnosti a dúfam, že budem inšpirovať ostatných spoločne smerovať k uvedomelej a zdravej budúcnosti.
Katarína Kachničová
Koučka a kariérna poradkyňa s 10r skúsenosťou v práci s lídrami ako kouč a konzultant. V minulosti som vybudovala svoju vlastnú firmu a v priebehu svojej kariéry som robila s lídrami v širokom spektre segmentov. Posledné roky najviac v oblasti technológií a marketingu. Vo svojej práci prepájam koučovací prístup, strategické HR skúsenosti a schopnosť vytvárať bezpečný priestor pre otvorený rozhovor a hľadanie vlastných odpovedí.
Michal Kolimár
Rád sa pozerám vpred, hľadám nové riešenia, inovácie, vzájomné porozumenie.
Klaudia Bednárová
Veronika Knight
Ahoj! Som tu, pretože chcem podporovať čo najviac ľudí v dosahovaní osobnej aj profesionálnej výnimočnosti. Každý môže byť najlepšou verziou seba samého. A v tom vám chcem pomôcť :-).
Jana Bistáková
Mojim poslaním je podporovať, inšpirovať a meniť životy :)
Martin Zuzak
Mnoho z nás dnes čelí krízam v dôsledku rýchlej technologickej zmeny, tlaku sociálnych médií, ekonomickej nestability a globálnej neistoty. Táto éra, charakterizovaná ako prepojením, tak aj izoláciou, vyvoláva existenciálne otázky a emocionálny stres. Zatiaľ čo digitálne platformy nás spájajú, vytvárajú aj očakávania a pocity nedostatočnosti, čo vedie k úzkosti a pocitu izolácie. Krízy sa môžu prejaviť rôzne, ako osobná strata, rozpad vzťahov, kariérne neúspechy alebo problémy s duševným zdravím. Tieto výzvy však môžu podporiť osobný rast, podnecujúc jednotlivcov, aby prehodnotili svoje hodnoty a priority. Krízy často vedú k prehodnocovaniu vzťahov, pretože hľadanie podpory môže posilniť väzby a zdôrazniť dôležitosť prijatia a zraniteľnosti.Poradím alebo pomôžem v prípadoch:Výzvy spojené s únavou, stresom, vzťahmi alebo prácouNáročné obdobie v živote, potreba rady alebo povzbudeniaVyhorenie, kríza, stres alebo pocity osamelostiObavy, strach, neistota alebo sklamanieVOCATUS ATQUE NON VOCATUS, DEUS ADERIT
Peter Jakubik
Rád pozdielam moje skúsenosti s prácov vo veľkých korporáciach, aké majú procesy, ake informačné systémy používajú. Taktiež poradím čo robiť ak chceš kariérne postúpiť.
Viktória Malinčáková
Na GROWNi som pretože táto platfoma ponúka množstvo unitkátnych príležitosti a prispieva k pozitívnej zmene v spoločnosti.
Ivan Čeredejev
Chcem pomôcť každému k stojí o pomoc skúseného človeka, rád by som odovzdal ľuďom to, čo som ja nemal
Paula Vojtek
Bude mi cťou mentorovať cez Growni, pretože mám skutočnú vášeň pre pomoc ostatným v ich osobnom a profesionálnom raste. Verím, že každý má v sebe potenciál na úspech, a ako mentor by som chcela poskytnúť podporu a vedenie, ktoré im pomôžu tento potenciál naplniť.Rada sa delím o svoje skúsenosti a znalosti, pretože viem, aké dôležité je mať niekoho, kto vás povzbudí a nasmeruje na správnu cestu. Pomoc druhým pri dosahovaní ich cieľov ma napĺňa a robí ma šťastnou. Som presvedčená, že spoločne môžeme prekonávať prekážky a objavovať nové možnosti, čo prispieva k vzájomnému rastu.Mentorovanie je pre mňa spôsob, ako prispieť k pozitívnym zmenám v životoch iných a pomôcť im prekonávať výzvy, s ktorými sa stretávajú. Verím, že s podporou a správnym vedením môžu jednotlivci dosiahnuť veci, o ktorých nikdy ani nesnívali. Teším sa na možnosť byť súčasťou tejto cesty a podporovať ostatných v ich rozvoji cez Growni.
Metod Rybár
Mám rád angažovaných ľudí a zaujímavé projekty, ktoré robia život lepším a krajším
Branislav Linkay
Stanislav Senko
Vďaka rozsiahlym skúsenostiam v oblasti návrhu a predaja IT systémov pre B2B sektor prinášam silné zručnosti v oblasti riadenia projektov a vedenia ľudí a ponúkam mentoring jednotlivcom, ktorí sa snažia o profesionálny rast a rozvoj.
Nikol Chovancova
Som certifikovanou koučkou so zameraním na sebarozvoj, vnútornú spokojnosť, prácu s mysľou a telom. Sprevádzam ľudí pri hľadaní ich vnútorného šťastia, aby zažívali menej stresu a viac spokojnosti vo všetkých sférach ich života. Pri práci s klientom využívam viac ako 10 ročné skúsenosti lektorky jogy a meditácií.
Hana Krchová
Pomáham zakladateľom, projektovým tímom a startupom vidieť jasnejšie, kam ich projekt smeruje, čo ho brzdí a čo má byť ďalší strategický krok.Prepájam strategickú konzultáciu, tímovú diagnostiku a facilitovaný rozhovor, aby tím lepšie pochopil svoj nápad, zákazníka, business model aj vlastnú spoluprácu.
Adam Spodniak
Považujem za dôležité rozvíjať sa v praxi a zároveň vyhľadávať nové príležitosti ako pre seba, tak hlavne pre svet okolo mňa, mojich rovesníkov a našu spoločnú budúcnosť. :)
Radoslav Jaššo
Rád poradím a poskytnem info z oblasti Projektového riadenia, Business a Management Consultingu. Verím, že každý projekt sa dá dodať, každá firma sa dá zlepšiť a že nápady a koncepty nemajú končiť v šuflíku.
Stanka Michalková
Event professional / Life & mental coach / Writer / Ice hockey addict / Artist - one of those that Emilie Wapnick calls "multipotentialite" :)
Peter Baus
Pracovať na zaujímavých projektoch je skvelé, pracovať na projektoch ktoré naozaj pomáhajú je to čo dáva životu zmysel.
Ernest Kováč
Ponúkam mentorstvo, SWOT analýzu, LEAN, supervíziu, riešenie konfliktov, mediácia, personálny manažment,
Richard Tomandl
pomoc neziskovým organizáciám a startupom najmä v oblasti financií a finančného manažmentubiznis plánovaniefinančné plánovanie a modelovanie
Natália Baránková
Motto najslávnejšieho startupového akcelerátora znie: Build something people want (Vybudujte niečo, čo ľudia chcú).Zlyhanie dosiahnuť product-market fit a úspech u používateľov je hlavným dôvodom zlyhania startupov. Počas mojej niekoľkoročnej práce v startupovej kultúre som tomu žial niekoľkonásobne bola svedkom (aj pri tom vlastnom).Mojou hlavnou motiváciou a cieľom sa stalo učiť startupy a malé organizácie (hlavne tie, zamerané na sociálny a environmentálny vplyv) o human-centered design-thinking procese, budovaní inovacii, princípoch Lean Startup methodology. Pomôžem vám vytvoriť user-centric kultúru vo vašej organizácii, dosiahnuť product-market fit, a vybudovať produkty, servisy a systémy tak aby dosiahli úspech u ľudí a stali sa široko využívané.Na riešenie zložitých výziev musíme začať kladením otázok.Pomôžem vám opýtať sa tých správnych.
Ako funguje mentoring na GROWNi
Mentor ti poradí s kariérou, výberom školy, vlastným projektom či odborným problémom. Vyber si podľa témy alebo mesta a požiadaj o mentoring priamo cez GROWNi.