Mentoringový network pre svetové Slovensko
Hľadáme 100 Slovákov a Sloveniek z celého sveta, ktorí sú pripravení odovzdať svoje skúsenosti a pomôcť rozvíjať ďalšiu generáciu lídrov na Slovensku.
Zoznam mentorov
Peter Hronček
Chcem pomôcť úradníčkam a úradníkom, aby svojou prácou vytvárali svetové Slovensko.
Veronika Kolejakova
Spoluzakladateľka Better Stack. 10+ rokov sa venujem technologickým startupom. Pracovala som softwareová inžinierka v Google a Shopify a ako vedkyňa. Absolventka Imperial College London a IB programu na GJH.
Martin Milenovsky
Exec strateg v AI a AI infrastrukture
Miroslav Beblavy
Silvia Jelenikova
Martin Kálovec
Angel investor a advisor. Predtým 20 rokov skúseností v strategickom poradenstve (BCG). Transformácie, organizačné zmeny, M&A, integrácie po fúzii. 4 roky podpory founderov ako angel investor.
Daniel Duranka
Verim na Volnost a zodpovednost, verim ze pocuvanie je viac ako rozpravanie. A trosku naivne verim aj v prirodzene dobro ludi.
Milan Klinčok
Od detstva som hľadal a objavoval. Analytické myslenie mi dáva pocit užitočnosti a dúfam, že budem inšpirovať ostatných spoločne smerovať k uvedomelej a zdravej budúcnosti.
Eva Tasch
Pomáham lídrom viesť firmy strategicky a bez chaosu. Prepájam dáta, procesy a psychológiu vedenia. Nastavujem jasný smer, priority a systém.
Katarína Kachničová
Koučka a kariérna poradkyňa s 10r skúsenosťou v práci s lídrami ako kouč a konzultant. V minulosti som vybudovala svoju vlastnú firmu a v priebehu svojej kariéry som robila s lídrami v širokom spektre segmentov. Posledné roky najviac v oblasti technológií a marketingu. Vo svojej práci prepájam koučovací prístup, strategické HR skúsenosti a schopnosť vytvárať bezpečný priestor pre otvorený rozhovor a hľadanie vlastných odpovedí.
Peter Dendis
Som biznis stratég, ktorý vie spájať infromácie medzi sebou. Moja expertýza vychádza primárne z marketingu. Mám slušný prehľad v technológiach a viem byť prínosom hlavne pri začiatkoch firmy.
Simona Šintalová
Som marketérka a zakladateľka agentúry PANČ PANČ, zameranej na komunikáciu projektov so spoločenským dopadom. Viedla som marketing na Univerzita Komenského v Bratislave a v organizácii DASATO. Pomáham organizáciám nastavovať marketing a PR tak, aby prinášali výsledky dnes a budovali značku dlhodobo.
Peter Gajdoš
Deputy Chief Investment Officer and Portfolio Manager at Fifth Wall (San Francisco, USA).
Rastislav Rybanič
Hodila by sa ti spolupráca s mentorom, ktorý dokáže prepojiť hlboké odborné znalosti s vysokou úrovňou strategického riadenia na úrovni štátu, štátnej správy, rozvoja investičných projektov a ochrany životného prostredia?
Karol Ponesz
Rozvoj a rast stredných a väčších spoločností cez jasnú víziu, stratégiu a efektívne riadenie zmien. Rozvoj tímov cez hodnotový leadrship. Dlhoročné praktické skúsenosti vo vysoko konkurenčnom prostredí (hlavne FMCG).
Michal Kolimár
Rád sa pozerám vpred, hľadám nové riešenia, inovácie, vzájomné porozumenie.
Martin Junger
Líder s dlhoročnou praxou a jasnou víziou, ktorý rozvíja talenty, podporuje strategický rast firiem a vytvára inovatívne riešenia pomocou vysokých štandardov, ktorý vedie globálne tímy s dôrazom na integritu a profesionálny rozvoj jednotlivcov.
Slavomir Hruska
Marek Staron
I led and managed Bratislava office of a major global law firm.
Filip Ujlaky
Tomáš Petráň
Verím, že vedomosti je najlepšie zdieľať. Ak vás zaujíma svet testovania, chcete sa v tejto oblasti posunúť ďalej alebo len potrebujete nasmerovať či poradiť, neváhajte ma osloviť.
Lenka Rau
I’m here because I can offer practical experience that’s been working in real teams for years. I believe Agile makes sense mainly when it’s adapted to specific people, not when it’s pushed “by the book”.I believe in sharing what actually works, real-world experience, and an approach that helps Scrum teams set things up in a way that truly fits them. I’ve had several situations where people shadowed me in my Scrum Master work, and then we tackled challenges in their own teams together.I’m not the type to push my opinions. I want to understand first, ask lots of questions, and never give unsolicited advice. I’d rather find solutions together that make sense for both the team and the context.
Dominika Žačoková
Rada by som svoje poznatky a skúsenosti odovzdala ďalej a namotivovala ľudí k vzdelaniu, k spoznávaniu sveta a rôznych kultúr. Chcem byť ten človek, čo sa podieľa na raste iných a podporuje ich. Chcem posúvať sikovnych ludi a pomôcť im, ako aj mňa raz posunul študijný koordinátor tam, kde som teraz a som mu nekonečne vďačná.