Mentoringový network pre svetové Slovensko
Hľadáme 100 Slovákov a Sloveniek z celého sveta, ktorí sú pripravení odovzdať svoje skúsenosti a pomôcť rozvíjať ďalšiu generáciu lídrov na Slovensku.
Zoznam mentorov
Rudolf Urbanek
Počas posledných 20 rokov som mal šťastie viesť firmy aj veľké tímy a veľa sa naučiť z úspechov aj chýb. Verím v pragmatický rozvoj biznisu, ktorý ide ruka v ruke s rozvojom ľudí – a práve v tom sa snažím byť v mentoringu partnerom na premýšľanie.
Ján Búza
Ako investor a zároveň zakladateľ sa už dlho pohybujem vo svete startupov. Bavi ma veci začínať a učiť sa. Priestor na zlepšenie mám určite v schopnosti aj dokončovať a organizovať.
Miroslav Beblavy
Martin Kálovec
Angel investor a advisor. Predtým 20 rokov skúseností v strategickom poradenstve (BCG). Transformácie, organizačné zmeny, M&A, integrácie po fúzii. 4 roky podpory founderov ako angel investor.
Milan Klinčok
Eva Tasch
Pomáham lídrom viesť firmy strategicky a bez chaosu. Prepájam dáta, procesy a psychológiu vedenia. Nastavujem jasný smer, priority a systém.
Simona Šintalová
Som marketérka a zakladateľka agentúry PANČ PANČ, zameranej na komunikáciu projektov so spoločenským dopadom. Viedla som marketing na Univerzita Komenského v Bratislave a v organizácii DASATO. Pomáham organizáciám nastavovať marketing a PR tak, aby prinášali výsledky dnes a budovali značku dlhodobo.
Rastislav Rybanič
Karol Ponesz
Rozvoj a rast stredných a väčších spoločností cez jasnú víziu, stratégiu a efektívne riadenie zmien. Rozvoj tímov cez hodnotový leadrship. Dlhoročné praktické skúsenosti vo vysoko konkurenčnom prostredí (hlavne FMCG).
Martin Junger
Slavomir Hruska
Marek Staron
I led and managed Bratislava office of a major global law firm.
Tomáš Petráň
Verím, že vedomosti je najlepšie zdieľať. Ak vás zaujíma svet testovania, chcete sa v tejto oblasti posunúť ďalej alebo len potrebujete nasmerovať či poradiť, neváhajte ma osloviť.
Lenka Rau
I’m here because I can offer practical experience that’s been working in real teams for years. I believe Agile makes sense mainly when it’s adapted to specific people, not when it’s pushed “by the book”.I believe in sharing what actually works, real-world experience, and an approach that helps Scrum teams set things up in a way that truly fits them. I’ve had several situations where people shadowed me in my Scrum Master work, and then we tackled challenges in their own teams together.I’m not the type to push my opinions. I want to understand first, ask lots of questions, and never give unsolicited advice. I’d rather find solutions together that make sense for both the team and the context.
Dominika Žačoková
Rada by som svoje poznatky a skúsenosti odovzdala ďalej a namotivovala mladých ľudí k vzdelaniu, k spoznávaniu sveta a rôznych kultúr. Chcem byť ten človek, čo sa podieľa na raste iných a podporuje ich. Chcem posúvať mladých a pomôcť, ako aj mňa raz posunul študijný koordinátor tam, kde som teraz a som mu nekonečne vďačná.
Timotej Kunštek
Jana Marková
Ružena Kullárová
Lenka Belanova
Som tu, pretože verím v silu zdieľania skúseností a vzájomného učenia.Po viac ako pätnástich rokoch v riadení retailu a logistiky chcem odovzdávať to, čo som sa naučila pri vedení ľudí, zmenách a transformáciách.Rada podporím lídrov a manažérov, ktorí prechádzajú náročnými obdobím zmien – hľadajú rovnováhu medzi výkonom, stratégiou a ľudskosťou v práci.Zároveň sa chcem sama ďalej rozvíjať, inšpirovať sa novými prístupmi a budovať komunitu ľudí, ktorí veria, že úspech a ľudský rozmer vedenia môžu ísť ruka v ruke.Growni vnímam ako priestor, kde sa spája profesionálny rast s osobným poslaním.
Michal Ferák
V práci robím to, čo ma baví - a vďačím tomu mentorom z mojej mladosti, ktorí ma v správny čas správne nasmerovali a ukázali, ako začať s tvorbou webov. Rád budem takýmto mentorom aj pre ďalšiu generáciu nádejných grafikov, programátorov, dizajnérov, či mladých ľudí ktorí hľadajú smerovanie v živote.
Marina Lorkova
Podeliť sa o svoje profesné skúsenosti. Čo som sa naučila za tie roky a čo naopak nerobiť.
Ela Prekopová
