Zoznam mentorov
Martin Junger
Líder s dlhoročnou praxou a jasnou víziou, ktorý rozvíja talenty, podporuje strategický rast firiem a vytvára inovatívne riešenia pomocou vysokých štandardov, ktorý vedie globálne tímy s dôrazom na integritu a profesionálny rozvoj jednotlivcov.
Martin Frko
Mohu předat zkušenosti, které jsem získal při budování velkých vizí a týmů, lidem, kteří chtějí růst. Growni je prostředí, kde se potkává odvaha, pokora a chuť měnit svět. To je přesně to, co mě naplňuje.
Michal Ferák
V práci robím to, čo ma baví - a vďačím tomu mentorom z mojej mladosti, ktorí ma v správny čas správne nasmerovali a ukázali, ako začať s tvorbou webov. Rád budem takýmto mentorom aj pre ďalšiu generáciu nádejných grafikov, programátorov, dizajnérov, či mladých ľudí ktorí hľadajú smerovanie v živote.
Stanislav Valášek
Prajem si pomôcť ľudom, ktorý chcú zmenu ju i dosiahnuť tím, že im kladiem dobré a občas i provokačné otázky a ak majú chuť počúvať, zdieľam vlastné názory a skúsenosti.
Mariana Neumanová
Chcem pomáhať absolventom, ktorí majú teoretické vedomosti, získať praktické skúsenosti. A aj opačne, tým, čo si už vyskúšali podnikať (alebo aj pracovať) pomôcť doplniť si prípadné potrebné vzdelanie.
Ľudmila Jakubíková
Chcem byť užitočná
Michala Kamhalová
Chcem si rozsirit mentorske zrucnosti a najst dobuducna nove kontakty a pracovne prilezitosti.
Pavol Kopec
Chcem pomôcť hlavne technologickým a high-tech startupom a scalupom rozvíjať podnikanie v Európe. Vstup na nové trhy, podpora rastu a konkurencieschopnosti na existujúcich trhoch. Prieskumy a anlýzy trhu, analýza konkurencie a pozciovanie, podnikateľské stratégie, vyhľadávanie a preverovanie partnerov a zákazníkov.
Michaela Plesnik
Jana Sediva
Strachy, ktorým sme ešte nečelili sa stávajú našimi limitmi v súkromnom aj biznis živote. Jediným účinným spôsobom ako nechať rozplynúť strach, je vystaviť sa mu a vtedy sa postupne rozplynie. Niekedy je ten najmenší krok správnym smerom, tým najväčším v našom živote. Čakanie na zázrak nie je stratégia. Ak sa však človek rozhodne, potom sa zázraky dejú. Som človek nových začiatkov. Každý začiatok so sebou prináša výzvy, ktorým sme doteraz nečelili. Na tejto ceste podávam pomocnú ruku. Nájsť svoje hodnoty, limity aj mantinely. Zistiť čo dôležité je a čo môže počkať, ale predovšetkým nastaviť si udržateľný systém, ktorý dáva zmysel. Pri štarte každého osobného aj biznis projektu je dôležité poznať svoju vnútrnú motiváciu, nastaviť myseľ a vybrať sa na SMART cestu. Takouto cestou ako akreditovaný kouč a mentor sprvázdam svojich klientov a zverencov.
Lucia Sollárová
hľadám niečo zaujímavé v oblasti pracovných možností
Oleksii Duda
Mgr.Soňa Flídr
Práca ma neskutočne naplna a stále sa chcem posuvat daklej a odovzdavat svoje skusenosti ked vidim ze to ma vyznam preto som si zvolila tuto formu a preto som tu lebo v študiu za 8 rokov som bola školitelka, butlava vrba, psycholog, parova terapeutka, či občas podchytila začinajucu PPP u dievčat vo veku kedy je to zranitelne ale mam ten dar vycitit a pochopiť problem aj ked niesom vyštudovany psycholog. Milujem komunikaciu s ludmi pracu s ludmi a ked možem mať pocit že som bola napomocna..to ma naplna
Stanislav Sládek
Mentoring / koučing vie ľuďom pomôcť prevziať zodpovednosť za svoj život a nájsť svoje vnútorné zdroje. Posunúť sa ďalej na ich životnej ceste. Bližšie k vytúženému cieľu. Bližšie k sebe a svojim potrebám. Toto poslanie chcem napĺňať a žiť. A to je aj dôvod, prečo som tu na GROWNI.
Tomáš Némethy
Rád pomôžem niekomu pri budovaní tímov, projektov, motivácii, tam, kde vedia byť moje skúsenosti užitočné.
Simona Tatliak
Hľadám v ľuďoch to najlepšie. Som kariérový poradca, konzultant, psychológ. Rada objavujem ľudí, ich talenty a potenciál.
Marek Wadinger
Rád by som podporil proaktívnych vysokoškolákov, ktorý školou nechcú len preplávať, ale prežiť ju naplno. Poradím Ti ako Tvoje školské projekty môžu vytvoriť hodnotu pre svet, ako byť absolvent, o ktorého sa firmy pobijú a popri tom mať skvelý pocit sebarealizácie.
Šimon Beňo
Odovzdať, naučiť sa, spoznať, pomôcť si - s ľuďmi ktorí chcú viac a neboja sa robiť viac.
Noemi Bogyo
Rada pomáham mladým ľuďom v oblasti profesného rastu a rozvoja soft skills, pretože verím, že tieto zručnosti sú kľúčom k ich úspechu nielen v práci, ale aj v osobnom živote. V priebehu svojej kariéry som sa naučil, že odborné znalosti sú dôležité, no schopnosť komunikovať, viesť tím, riešiť konflikty či efektívne riadiť čas sú zručnosti, ktoré môžu mladého človeka odlíšiť a posunúť ho vpred.Mojím cieľom je ukázať im, ako rozvíjať tieto zručnosti, aby boli pripravení čeliť výzvam moderného pracovného trhu. Verím, že mladí ľudia majú obrovský potenciál, a ak dostanú správne vedenie, môžu dosiahnuť neuveriteľné výsledky. Chcem ich podporiť na tejto ceste, pomôcť im objaviť ich silné stránky, odhaliť a eliminovať slabé stránky a usmerniť ich pri vytváraní stratégie pre rast a úspech.
Peťo Chodelka
Na Growni chcem pomôcť začínajúcim a rozbhiehajúcim sa podnikateľom, ktorí potrebujú nový pohľad na svoj biznis.
Dávid Zemčák
Rád pomáham posúvať šikovných a usilovných ľudí bližšie k ich cieľom.
Michal Mironov
Pretože vzájomné zdieľanie aj získavanie nových vedomostí je asi najužitočnejšia a najefektívnejšia investícia do obmedzeného času, ktorý človek na tomto svete má. A zároveň je to zábava! :-)
Viktor Revol
Chcem ľuďom pomôcť byť zmysluplnejšou verziou Seba, aby sme spolu vytvorili zmysluplnejšiu verziu Sveta.