Dušana Sadloňová
Riaditeľka Odboru ľudských zdrojov @ Trnavský samosprávny kraj
Právnická fakulta UK , Bratislava, právo, 2011
Sereď, Trnavský kraj, Slovensko
Prečo som na GROWNi
Budem rada, ak budem môcť svoje poznatky a skúsenosti z oblasti pracovného práva, hodnotenia výkonu, recruitu a inovácií v oblasti HR posúvať ďalej a participovať tak aspoň v takejto forme na zefektívnení procesov riadenia ľudských zdrojov.
S čím viem ako mentor pomôcť
HR
ľudské zdroje vo verejnej správe
proces onboardingu
proces offboardingu
pracovné právo
vzdelávanie
inovácie v HR
Viac o mne
Aktuálne pôsobím ako riaditeľka Odboru ľudských zdrojov na Trnavskej župe, kde som svoje úsilie nasmerovala predovšetkým na zmenu ešte stále prevládajúceho stereotypného pohľadu na verejnú správu tak, aby v očiach verejnosti i svojich zamestnancov predstavovala atraktívneho zamestnávateľa. Verím, že sa nám to darí a že sa ku nám postupne budú pridávať aj ostatné subjekty verejnej správy.
Viac o mne: www.linkedin.com/in/dusana-sadlonova/
Kľúčové slová o mne
rozvoj
vzdelávanie
špecializácia na pracovné právo
inovácie
hodnotenie výkonu
proces onboardingu a offboardingu
Pracovné skúsenosti
Riaditeľka Odboru ľudských zdrojov @ Trnavský samosprávny kraj
2020 -
súčasnosť
Trnava
2020 -
súčasnosť
Vzdelanie
Vysokoškolské
Mgr., právo
2005 – 2011
Právnická fakulta UK , Bratislava
2005 – 2011
Preferencie
- vysokoškoláka
- mladého profesionála (prac. skúsenosti do 3 rokov od ukončenia VŠ)
- neziskovú organizáciu
- verejnú inštitúciu
- startup
- študentský projekt
- jednorazová konzultácia
- dlhodobý mentoring
Ako rýchlo reagujem
do 5 dní