Product Manager | Junior / Medior

• Spolupracovať s vývojovým, dizajnérskym a business tímom na plánovaní ariadení projektov.

• Podieľať sa na definovaní produktovej vízie, cieľov a priorít v súlade s potrebami klientov a firmy.

• Pripravovať a spravovať roadmapu, backlog, úlohy a termíny (prioritizácia, sledovanie progresu).

• Zbierať požiadavky od klientov a stakeholderov, prekladať ich do jasných špecifikácií pre tím.

• Koordinovať celý životný cyklus projektu  od nápadu, cez realizáciu až po spustenie a vyhodnotenie.

• Kontrolovať kvalitu dodaných riešení, podieľať sa na testovaní a prijímaní výstupov.

• Identifikovať riziká, riešiť prekážky a pomáhať tímu pracovať efektívnejšie.

• Pripravovať reporty, dokumentáciu a pravidelné statusy pre stakeholderov daného projektu.

Hľadáme človeka, ktorý/á verí v silu spolupráce a:

• Má skúsenosti s riadením projektov alebo produktov (aj menších), výhodou je IT oblasť.

• Rozumie základným princípom vývoja softvéru a vie komunikovať s vývojármi aj „ne-technickými“ kolegami.

• Má silné organizačné schopnosti, zmysel pre priority a systém v práci.

• Je komunikatívny/-a, vie dávať aj prijímať spätnú väzbu a moderovať diskusie.

• Dokáže pracovať samostatne, prevziať zodpovednosť a dotiahnuť veci do konca.

• Nebojí sa zmeny, hľadá riešenia a má chuť učiť sa a rásť.
  
  

Výhodou je (nie podmienkou):

• skúsenosť s agilným riadením (Scrum/Kanban),

• základná orientácia v UX/UI alebo analytike,

• predchádzajúca práca v softvérovej firme.

• Priestor pre iniciatívu: Tvoje nápady a potreby sú vítané. Veríme, že každý task má zmysel a spoločne posúvame firmu vpred.

• Sloboda a rozmanitosť: Zapoj sa do rôznych projektov, určuj si osobné aj organizačné ciele a rasti s nami.

• Prístup nad titulom: Na tituly nehľadíme, záleží nám na tvojej chuti a prístupe k práci.

• Flexibilita a rešpekt: Tvoj osobný život je pre nás dôležitý. Flexibilný pracovný čas a homeoffice nie sú výnimky, ale štandard.

• Otvorenosť k zmene: Máš nápad, ako veci zlepšiť? Sem s tým! Kritika nás posúva dopredu.

• Dôvera od prvého dňa: Mikromanažment u nás neexistuje. Dostaneš zodpovednosť a slobodu ukázať, čo dokážeš.

• Podpora vzdelávania: Chceme byť súčasťou tvojej kariérnej cesty a podporujeme tvoj rast v každom smere.

• Inšpirácia našou kultúrou: Sme viac než len firma s vývojovým tímom. Máme vlastnú strednú školu, budujeme inovatívne firmy, venujeme sa fintech projektom a máme aj zahraničnú pobočku.