Program Manager

O projekte “GreenTech Teaching Champions” 

GreenTech Teaching Champions je inovatívny vzdelávací projekt, ktorý prinesie do slovenských stredných odborných škôl (primárne v PSK, KSK a BBSK) modernizáciu v odbornom technickom vzdelávaní. Počas štyroch rokov (2026 – 2030) budeme rozvíjať pedagogický personál odborných predmetov v oblasti zelenej energie, IoT technológií a inkluzívnej pedagogiky. Cieľom je, aby vyučujúci a vyučujúce držali krok s modernými trendmi, potrebami zamestnávateľov, inšpirovali študentky a študentov a lepšie ich pripravili na reálnu prax. Projekt vytvorí GreenTech laboratóriá, poskytne mikrogranty na inovatívne nápady, rozvíja vzťahy so zamestnávateľmi a podporí aj školy s vyšším zastúpením rómskeho žiactva. Jednoducho – prinášame technické vzdelávanie, ktoré má zmysel pre budúcnosť. 

Stručný opis pozície 

Táto pozícia je ideálna pre proaktívnych odborníkov a odborníčky so schopnosťou pôsobiť na viacerých úrovniach: spolupracovať so štátnymi inštitúciami a samosprávnymi krajmi na implementácií projektu, koordinovať sa so strednými školami a učiteľmi či zabezpečovať monitorovanie aktivít.  

Náplň práce a zodpovednosti 

Hľadáme dynamického manažéra/manažérku pre operatívne riadenie projektových a vzdelávacích aktivít v regióne východného Slovenska (PSK a KSK) 

• Koordinácia vzdelávacieho centra: Budeš niesť zodpovednosť za chod a logistiku inovatívneho vzdelávacieho Hubu, vrátane organizácie workshopov a expertných stretnutí. 

• Regionálne mapovanie a sieťovanie: Realizácia hĺbkového mapovania potrieb stredných odborných škôl, pedagógov a zamestnávateľov v Prešovskom a Košickom a kraji. 

• Podpora vzdelávania a grantových programov: Koordinácia školení pre učiteľov (blended learning), správa schém štipendií pre učiteľov a mikrograntov pre školy zameraných na inovatívne technické vybavenie a projekty. 

• Spolupráca pri tvorbe učiteľských projektov: Zabezpečovanie administratívnej pomoci pri tvorbe mikro-projektov a logistiky pri workshopoch na základných a stredných školách.  

• Administratívna podpora: Príprava Advisory Group (každé tri mesiace) a Technical Committee (každé dva mesiace). 

• Monitoring a reporting: Zber a analýza dát z terénu, sledovanie dochádzky a spätnej väzby účastníkov vzdelávania, zabezpečovanie dát pre účely MEL (Monitoring, Evaluation and Learning). 

Profil kandidáta 

• Anglický jazyk na úrovni B1 – B2. 

• Znalosť rómskeho jazyka je významnou výhodou. 

• Adaptabilita a flexibilita. 

• Skúsenosti s prácou v teréne, so školami a/alebo marginalizovanými komunitami. 

• Ochota pravidelne cestovať v rámci regiónu. 

• Záujem o prácu v neziskovom sektore a stotožnenie sa s misiou REF. 

Čo ponúkame 

• Zmysluplná práca s reálnym dopadom na spoločnosť. 

• Možnosť práce z domu (home office). 

• Flexibilný pracovný čas a profesionálny rozvoj. 

• Práca v medzinárodnom kolektíve