• Leitung der Spracharbeit am Goethe-Institut Slowakei
• Umsetzung der strategischen Ziele für die Spracharbeit in der Slowakei
• Planung und Steuerung des Ressourceneinsatzes im Bereich der Spracharbeit inklusive Personalführung; Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl neuer Honorarlehrkräfte
• Kurs- und Prüfungsorganisation in Zusammenarbeit mit dem Sprachkursbüro
• Qualitätssicherung des Sprachkurs- und Prüfungsbetriebs, Vorbereitung von Audits
• Inhaltliche Planung, Durchführung und Evaluierung der Spracharbeit in Kooperation mit dem Team der Spracharbeit
• Kooperation mit Bildungsbehörden und anderen für den Deutschunterricht relevanten Partnern und Institutionen
• Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb für Sprachkurse und Prüfungen in der Slowakei in Zusammenarbeit mit lokaler Marketingansprechpartnerin. Lobbyarbeit und sprachpolitische Initiativen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Fundierte, aktuelle Fachkompetenz im Bereich Deutsch als Fremdsprache sowie umfassende Methodenkompetenz
• Erfahrung in Netzwerkarbeit, sowie in Projektmanagement
• Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsstandards für Unterricht und Sprachkursorganisation
• Gute IT-Kompetenz, Vertrautheit mit elektronischen Lehr- und Lernformen einschließlich KI-Anwendungen im Unterricht
• Konzeptionelles, strategisches Denken
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz, betriebswirtschaftliches Denken
• Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Mitarbeiterführung
• Hohe Belastbarkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
• Deutsch- und Slowakischkenntnisse auf Niveau C2
• Erfahrung in der Spracharbeit des Goethe-Instituts im Ausland
• Vergütung und Arbeitsbedingungen nach den lokalen Arbeitsbedingungen des Goethe-Instituts Slowakei
• Mindestgehalt: 2.082 €
• 5 Sickdays
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Möglichkeiten zur Telearbeit für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Arbeit im Team und stetigem Austausch mit Kolleg:innen
• Interkulturellen Austausch und Zusammenarbeit mit den Goethe-Instituten in Europa
Systematische Fortbildungsmöglichkeiten
Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.