Project Team Assistant

Zodpovednosti:

• Administratívna podpora riadenia projektov - organizácia a plánovanie stretnutí, vrátane prípravy agendy a zápisov. Spracovanie úloh vyplývajúcich z projektových požiadaviek, pomoc s prípravou reportov a udržiavanie ich aktuálnosti.

• Podpora manažérskeho tímu - pomoc projektovým manažérom pri sledovaní projektových plánov a harmonogramov. Poverenie sledovaním termínov a upozorňovanie na kritické body projektu.

• Komunikácia a koordinácia - zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi projektovým manažmentom a ostatnými oddeleniami. Asistovanie pri vytváraní komunikačných plánov a reportov pre interné a externé strany.

• Riadenie zdrojov - pomoc pri alokácii a koordinácii zdrojov potrebných na úspešné dokončenie projektu. Monitorovanie rozpočtu a výdavkov, zaistenie súladu s finančnými plánmi projektu.

• Podpora pri používaní IT nástrojov - používanie a správa softvérových nástrojov na riadenie projektov. Podpora tímu pri používaní týchto nástrojov na efektívne plánovanie a vykonávanie úloh.

• Riešenie problémov a ad-hoc úlohy - podpora pri identifikácii potenciálnych rizík a návrhu riešení. Asistencia pri implementácii procesných zlepšení a inovácií v projektovom manažmente.

• Flexibilná podpora - prispôsobenie sa meniacim sa potrebám projektového tímu a schopnosť rýchlo reagovať na nové výzvy.

Do nášho dynamického tímu hľadáme posilu na pozíciu asistent / asistentka oddelenia projektového manažmentu.  

Táto pozícia si vyžaduje organizačné schopnosti, dobré komunikačné zručnosti a schopnosť pracovať tak samostatne, ako aj v rámci tímu. Znalosť projektových metodológií, používaných softvérových nástrojov, ako aj znalosť energetiky a prostredia inovácií sú výhodou. 

Medzi hlavné úlohy patrí organizovanie a riadenie jednotlivých úloh s členmi projektového tímu, príprava podkladov, vypracovanie zápisov z obchodných rokovaní a ostatné koordinačné úlohy. Jedná o pracovnú pozíciu na plný úväzok s požadovanou osobnou účasťou na pracovisku. Túto pozíciu považujeme za začiatočnícku (entry level) rolu, s vízou kariérneho postupu na junior projektového manažéra / projektovú manažérku. 

Kvalifikačné a osobnostné predpoklady:

• Bakalárske vzdelanie v oblasti ekonómie, manažmentu, elektroenergetiky alebo iného relevantného odboru. 

• Prax 1 rok skúseností v oblasti koordinácie a/alebo organizácie projektov/podujatí/úloh (relevantná je aj brigádnická činnosť popri štúdiu).

• Skúsenosť s podávaním žiadostí cez európske dotačné a grantové schémy je výhodou.

• Vysoká organizovanosť a zmysel pre detail.

• Silné analytické schopnosti so zameraním na rozhodovanie založené na datach.

• Podnikateľské myslenie, zanietenosť pre odvetvie, odhodlanie a charizma.

• Vynikajúce komunikačné a interpersonálne zručnosti.

• Aktívna znalosť anglického jazyka, aspoň na úrovni B2.

FUERGY je rýchlorastúca slovenská spoločnosť prinášajúca inovatívny prístup k energetike, jej riadeniu a optimalizácii, vďaka čomu je dnes lídrom v inštalovaní smart batériových úložísk a v poskytovaní automatizovaných softvérových riešení pre komerčný a energetický sektor. 

Prostredníctvom unikátneho know-how and in-house technológie pomáhame zákazníkom:

• znižovať náklady na energie, 

• poskytovať komplexnú energetickú reguláciu,

• decentralizovať a dekarbonizovať prenosovú sústavu.

Vo FUERGY poskytujeme komplexné riešenia s podporou umelej inteligencie na riadenie spotreby a výroby elektrickej energie u zákazníka, a to vo vzťahu nielen k jeho vlastným potrebám, ale aj potrebám celej elektrickej siete. Spolupracujeme s veľkými spoločnosťami ako sú Slovenské elektrárne alebo Železiarne Podbrezová a naše veľkokapacitné batériové úložiská môžete nájsť už po celom Slovensku. Medzi našich zákazníkov patrí aj Národný futbalový štadión, automotive spoločnosti ako Eissmann Automotive Slovensko či Audia Plastics, výrobné spoločnosti ako Osram Slovakia alebo Muller textiles, nákupné centrum OC Galéria v Martine a množstvo iných. Nedávna kapitálová investícia od spoločnosti Pro Partners Holding vo výške 16 miliónov EUR nám umožnila rozšíriť produktové portfólio a rozbehnúť expanziu do Českej republiky.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Sick days – 4 dni do roka.

• Plné doplatenie práceneschopnosti – 15 dní do roka.

• Home office podľa dohody s nadriadeným.

• Multisport karta plne hradená zamestnávateľom.

• Príjemné pracovné prostredie v EuroveaCity.

• Pestrá a dynamická práca v oblasti smart-grid, ktorá má vysoký potenciál do budúcnosti.

• Inovatívne prostredie s veľkými príležitosťami expanzie.

• Stabilný, motivovaný a rozmanitý kolektív.

• Teambuildingy pre zamestnancov.

• Možnosť sebarealizácie a odborného rastu.