Zástupca vedúceho zariadení sociálnych služieb pre ľudí bez domova (m/ž)

Hľadáme zástupcu, resp. zástupkyňu vedúcej Nocľahárne a Útulku sv. Vincenta de Paul v Bratislave. Jeho/jej úlohou bude:

• spolupráca s vedúcou pri riadení uvedených zariadení sociálnych služieb pre ľudí bez domova, a to v duchu vízie, poslania a hodnôt organizácie

• zastupovanie vedúcej podľa potreby

• spoluorganizovanie odborného, ekonomického a personálneho zabezpečenia určených zariadení sociálnych služieb

• koordinácia sociálnych služieb poskytovaných klientovi

• príprava podkladov pre riadny a včasný reporting inštitúciám verejnej správy

• riadny a včasný reporting nadriadeným zamestnancom

• zodpovednosť za efektívne čerpanie finančných prostriedkov na nevyhnutné nákupy a ich včasné vyúčtovani

• komunikácia so zdravotníckymi zariadeniami a samosprávnymi orgánmi v súvislosti s prijímaním klientov

• dohľad nad funkčnosťou budovy, zariadení a prístrojov

• ostatné činnosti súvisiace s prevádzkou určených zariadení sociálnych služieb zverené mu vedúcou

Čo táto pozícia obnáša konkrétnejšie?
Zástupca, resp. zástupkyňa vedúcej bude mať na starosti okrem iného napríklad agendu súvisiacu s náborom zamestnancov na pracovisku (tzn. komunikácia s uchádzačmi o zamestnanie, administratíva spojená s nástupom nových zamestnancov a pod.), evidenciu a vykazovanie dochádzky zamestnancov na pracovisku, administratívu spojenú s prevádzkou zariadenia sociálnych služieb v určenom rozsahu, vrátane vedenia pokladne, zabezpečenie dostatočného množstva zásob potravín, posteľnej bielizne a pod., komunikáciu s dodávateľom stravy.

Čo je Nocľaháreň a Útulok sv. Vincenta de Paul?
Ide o zariadenia pre ľudí bez domova v Bratislave, ktoré fungujú nepretržite už od roku 2006, resp. 2010. Obe zariadenia sa nachádzajú v tom istom areáli a pracuje v nich približne 30 zamestnancov.

Akého člena tímu hľadáme? Predovšetkým:
- bezúhonného, ktorému je blízky sociálny kontakt, je komunikatívny, empatický a má kultivované vystupovanie;
- človeka, ktorý má nehodnotiaci prístup ku klientovi, nebojí sa nových výziev a poradí si aj v nepredvídaných situáciách;
- samostatného, rozhodného, so zodpovedným a proaktívnym prístupom k práci a tímovým duchom;
- vysoko motivovaného vzdelávať sa a učiť sa novým veciam;
- odolného voči mentálnej záťaži, s priateľským a flexibilným nasadením.

Uchádzač musí mať vzdelanie vysokoškolské I. stupňa alebo II. stupňa, pričom vzdelanie v oblasti manažmentu prevádzky a/alebo prax v oblasti s ľuďmi vylúčenými z bývania je výhodou.

Materiálne výhody, benefity:
• Sickdays ("deň na zotavenie" formou plateného voľna)
​• každý odpracovaný rok = deň doplnkovej dovolenky navyše
​• MultiSport karta s príspevkom zamestnávateľa
​• 20% zľava na vybrané predstavenia SND v Bratislave
​• zvýhodnená celoročná registrácia v Staromestskej knižnici v Bratislave
​• 5% zľava pri nákupe cez portál zlavomat
​• odmena pri uzatvorení (prvého) manželstva či narodení dieťaťa
​• odmena za odpracované roky
​• odmena v prípade životného jubilea
​• možnosť požiadať o zamestnaneckú pôžičku (po uplynutí 1 roku trvania pracovného pomeru)
​• možnosť krátkodobého vypožičania služobného motorového vozidla na súkromné účely v prípade potreby (po uplynutí skúšobnej doby)
​• podporujeme rozvoj a chuť vzdelávať sa, supervízie
​• teambuildingové aktivity

Predovšetkým Ti však ponúkame:
- prácu v dynamickom kolektíve zameranom na poskytovanie kvalitných služieb pre ľudí bez bývania
- individuálnu a cielenú podpora v rámci procesu zaúčania nového zamestnanca (tzv. buddy/tútor)
- možnosť neustáleho ďalšieho vzdelávania sa v oblasti sociálnej práce a sociálnych služieb
- zdieľanie skúseností pracovníkov v rámci rôznych druhov a foriem sociálnych služieb.