
Buď súčasťou systematickej zmeny vzdelávania na slovenských školách cez podporu učiteľov a učiteliek v projektovom vyučovaní (PBL).
DASATO dlhodobo pracuje s mladými ľuďmi aj pedagógmi na rozvoji zručností potrebných pre 21. storočie. V oblasti vzdelávania učiteľov budujeme komplexné programy zamerané na projektové vyučovanie (PBL), mentoring a udržateľnú zmenu praxe na školách.
Kľúčové oblasti spolupráce tejto role sú:
1. Vedenie a rozvoj programov pre učiteľstvo
zodpovednosť za portfólio vzdelávacích programov pre učiteľstvo,
nastavovanie vízie, cieľov a dlhodobého smerovania tejto oblasti v DASATO,
prepájanie obsahu a formy programov s potrebami škôl, systému a partnerov,
reprezentácia DASATO napr. na konferenciách či iných odborných podujatiach.
2. Obsah, metodika a kvalita
rozvoj a aktualizácia metodík projektového vyučovania (kurikulum, šablóny, rubriky),
dohľad nad kvalitou obsahu (workshopy, mentoring, webináre, materiály),
citlivé prepájanie teórie s realitou triedy a každodennej praxe učiteľov.
3. Programový/projektový manažment a procesy
plánovanie, koordinácia a vyhodnocovanie vzdelávacích programov,
nastavovanie procesov tak, aby boli zrozumiteľné, udržateľné a škálovateľné,
spolupráca na príprave obsahových častí projektových a grantových žiadostí,
zodpovednosť za realizáciu, reportovanie a vyhodnocovanie zverených projektov.
4. Spolupráca, leadership a kultúra
úzka spolupráca s DASATO tímom (programová, exekutívna, lektorská koordinácia),
nastavovanie jasnej, vecnej a rešpektujúcej komunikácie v tíme,
budovanie bezpečného, partnerského a profesionálneho pracovného prostredia.
5. Komunikácia a komunita učiteľov
tvorba jasnej, ľudskej a zrozumiteľnej komunikácie smerom k učiteľom a školám,
budovanie dôvery a dlhodobých vzťahov so školami,
rozvoj komunity pedagógov okolo projektového vyučovania.
6. Dopad, evaluácia a rozvoj
nastavovanie a vyhodnocovanie spätnej väzby a dát o zmene praxe,
práca s výstupmi z dotazníkov a reflexií učiteľov a žiakov,
využívanie dát na zlepšovanie programov a ďalší rozvoj.
Hľadáme líderskú osobnosť, ktorá:
má skúsenosť so vzdelávaním dospelých / učiteľov (formálne alebo neformálne),
rozumie princípom projektového vyučovania alebo má silnú chuť sa v ňom rozvíjať,
dokáže prepájať obsah, ľudí a systém,
je systematická, premýšľa v súvislostiach a vie dotiahnuť veci do konca,
komunikuje vecne, citlivo a partnersky,
vie viesť program, ale aj „ísť do detailu“, keď treba.
Zručnosti, ktoré sú pre rolu kľúčové:
strategické myslenie a programový/projektový manažment,
leadership a facilitácia spolupráce,
komunikácia a práca s komunitou,
evaluácia, práca so spätnou väzbou a dátami,
orientácia v školskom prostredí je výhodou.
Vítané skúsenosti:
2+ ročné skúsenosti so vzdelávacími programami / projektovým manažmentom / vedením tímu,
skúsenosť s organizáciou projektov alebo eventov (študentské, biznisové alebo neziskové prostredie).
DASATO Slovensko je nezisková organizácia, ktorej víziou a cieľom je zlepšovať vzdelávanie na Slovensku, rozvíjať mladých ľudí v regiónoch a lepšie ich pripravovať na budúcnosť.
Za 8 rokov fungovania sa nám podarilo:
Vytvoriť program DASATO Academy, intenzívny rozvojový projekt, ktorý hĺbkovo rozvíja 120 študentov ročne v 4 krajoch.
Vytvoriť program DASATO PBL venovaný učiteľom a učiteľkám s cieľom prinášať pozitívne systémové zmeny do vzdelávania na školách cez projektové vyučovanie.
Vytvoriť program DASATO Idea Lab, ide o prvý slovenský inkubátor výhradne určený pre stredoškolákov, ktorí chcú rozvíjať svoj nápad.
Dopad DASATO Slovensko v číslach:
400+ alumni programu DASATO Academy, 600+ workshopov, 400+ mentoringov, 80+ vytvorených projektov
270+ preškolených učiteľov v rámci DASATO PBL
35+ stredoškolských startupov, firiem, projektov v DASATO Idea Lab
Komunita viac ako 2000 lektorov, mentorov, firiem, partnerských organizácií a podporovateľov
Do nášho líderského tímu hľadáme posilu. Nebudeš na všetko sám, pretože v DASATO sa vzájomne podporujeme a ide nám o spoločný pozitívny dopad.
Ponúkame:
zmysluplnú prácu – prinášať pozitívnu zmenu na školy,
príležitosť budovať a škálovať program s celoslovenským dosahom,
veľký priestor pre agilnosť, samostatnosť a realizáciu nových nápadov,
flexibilitu a možnosť cestovať po Slovensku,
vzdelávanie a rozvoj,
príležitosť na rozširovanie networku,
veľký spoločenský dopad.
Tomáš Horváth