Community lead pre komunitu 18 000 psíčkarov

Budeš spoluvytvárať život komunity, ktorá má takmer 18 000 členov. To je publikum, aké väčšina ľudí na začiatku kariéry nedostane do rúk.

Konkrétne to znamená:

·       vymýšľanie tém, výziev a aktivít pre členov

·       príprava a zdieľanie obsahu, tipov na túry a dog friendly miesta

·       pomoc so schvaľovaním nových členov a príspevkov

·       udržiavanie priateľskej atmosféry v diskusiách

·       sledovanie, čo funguje a čo nie, a úprava obsahu podľa toho

·       vlastné nápady, ktoré reálne ovplyvnia smerovanie komunity

Nehľadáme moderátora, ktorý maže spam. Hľadáme človeka, ktorý si komunitu vezme za svoju, bude navrhovať, čo ďalej, a uvidí priamo na číslach, ako jeho rozhodnutia dopadli.

Veľkú časť podkladov pripravujeme my, takže nezačínaš na zelenej lúke a nemusíš to celé ťahať sám/sama. Zároveň nikto nestojí nad tebou a nekontroluje každý príspevok, priestor dostaneš hneď od začiatku.

Nepotrebuješ predchádzajúce skúsenosti so správou skupín, marketingové vzdelanie ani vlastného psa. Hľadáme skôr ambiciózneho mladého človeka, ktorý sa chce učiť a rásť na reálnom projekte s reálnym publikom.

Sedí ti to, ak:

·       chceš si vyskúšať community management naostro, nie v modelovom zadaní

·       vieš prevziať zodpovednosť za kus projektu a dotiahnuť ho bez toho, aby ťa niekto tlačil

·       prichádzaš s vlastnými nápadmi a nečakáš len na zadanie

·       vieš písať zrozumiteľne a slušne aj v diskusii, ktorá sa vyhrocuje

·       si spoľahlivý/á a vieš si nájsť pár hodín týždenne

·       baví ťa outdoor a téma ti nie je cudzia, aj keď psa mať nemusíš

Výhodou, nie podmienkou, je skúsenosť so správou Facebook stránky alebo skupiny, prípadne akýkoľvek vlastný projekt, ktorý si rozbehol/rozbehla.

Hľadáme iba jedného človeka. Dostaneš priestor a dôveru, ale s tým prichádza aj očakávanie, že si rolu vezmeš za svoju.

Sme malý tím bez korporátnych procesov, takže sa nemusíš prebíjať cez schvaľovacie kolá, aby si mohol/mohla niečo skúsiť. Máš nápad, dohodneme sa, ideš.

Čo z toho reálne máš:

·       Publikum, ktoré si sám/sama nevybuduješ. Takmer 18 000 ľudí, ktorí sú aktívni a reagujú. Uvidíš okamžite, čo funguje a čo nie.

·       Skúsenosť, ktorá sa dá ukázať. Community management, tvorba obsahu, práca s dosahom a zapojením členov. Na pohovore to znie inak, keď máš za sebou čísla a konkrétne kampane, nie len teóriu.

·       Ownership od prvého dňa. Nedostaneš rolu asistenta. Rola je iba jedna a komunita bude vyzerať tak, ako ju nastavíš.

·       Mentoring, nie hodenie do vody. Podklady a zázemie pripravíme my, poradíme, keď si nebudeš vedieť rady, ale nebudeme ti stáť za chrbtom.

·       Perspektíva. Ak sa projekt bude ďalej rozvíjať, počítame pre túto rolu s benefitmi a postupne aj s finančnou odmenou. Chceme, aby to bol začiatok spolupráce, nie brigáda na tri mesiace.

·       Flexibilita. Všetko online, bez fixného rozvrhu, dá sa to zvládnuť popri škole aj práci.

Sme komunita, nie firma. To znamená menej pravidiel, viac priestoru a priamy kontakt s ľuďmi, pre ktorých to robíš.