Vediem cca 220-osobovú softwarovú spoločnosť zameranú primárne na fintech a crypto vertikálu. Mám horizontálny skillset naprieč celým spektrom oddelení vo firme - Sales & Marketing, Delivery (začínal som ako programátor) či HR & Recruitment. Viem ako efektívne manažovať tímy, ale zároveň sa v tom rád zdokonalím, lebo práca s ľuďmi je tá najťažšia. Okrem toho som spoluinvestorom v dvoch startupoch, nemám rád arogantný a nadradený štýl podnikania a ostávam pri zemi. Preferujem servant-leadership štýl manažmentu.

Potom čo som založil, vybudoval a exitol úspešnú IT spoločnosť, prešiel som ku konkurencii a aktuálne vediem fintech-focused software house Vacuumlabs. Chcem zdieľať moje skúsenosti s cieľavedomými, šikovnými ľuďmi, ktorí sa chcú vyvarovať chýb, ktoré som počas mojej kariéry urobil ja a budovať firmy a) rýchlejšie b) efektívnejšie c) udržateľne. A zachovať si pritom mentálne zdravie :).