Som v roli HR manažéra, od roku 2014 v pobočke nórskej IT firmy Itera, kde pokrývam Bratislavu, Žilinu a Brno.
Čo Ti viem ponúknuť:

• nakoľko mám "odpohovorovaných" tisicky kandidátov, rád Ti prezdieľam skúsenosti so zefektívňovaním recruitmentu vo firme, negociácii s kandidátom, vytvorenie emócie v kandidátovi, aby sa rozhodol pre Tvoju firmu. Mnoho nápadov si vieš pozrieť aj v mojej knihe: Sedem polôh recruitera - https://www.boost-it.sk/kniha-sedem-poloh-recruitera/

• vediem tím 12-tich HR-istov, zároveň úzko spolupracujem s "People Manažérmi", s Obchodným tímom a či finančným oddelením. Spolupodieľam sa na pretváraní procesov firmy (od jej začiatku, tzn. 5 členný tím, po 120 ľudí) tak, aby sme si udržali EBIT na úrovni 15-20%. Preto viem ponúknuť svoje pohľady na vedenie tímov v duchu agility či "radikálnej otvorenosti".

• interne realizujem školenia/tréningy hlavne formou workshopu a modelových situácií (Zásady komunikácie v kritických situáciách, Vyjednávanie platu, pozície..., Motivácia tímu). Viem ti ponúknuť tieto, či podobné témy ako tréning s prepisovaním svojich "zvykov" priamo počas jeho realizácie.

• po absolvovaní Koučovacieho výcviku som odkoučoval viac než 100 hodín, viem Ti ponúknuť koučing (ak sa v niečom nevieš rozhodnúť, máš problém a nevieš z neho von, hľadáš riešenia, ...)

Rád spoznám inšpirácie ku vedeniu ľudí, taktiež som otvorený zdieľať svoje skúsenosti v oblasti recruitmentu, motivácie tímu, agilného HR procesu, práce so sebou samým. :-)