príprava pravidelných newsletterov
práca s darcovskou databázou
vyhľadávanie príležitostí vhodných na online individuálny fundraising a ich realizácia (vytváranie + správa kampaní + P2P výzvy na Darujme, letná výzva OZ Vagus, Giving Tuesday a pod.)
spolupodieľanie sa na koncoročnej zimnej kampani OZ Vagus (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
spolupodieľanie sa na agende 2% v rámci individuálneho fundraisingu (nastavovanie kampane z pohľadu individuálneho fundraisingu, tvorba obsahu newsletterov, pravidelné reporty a vyhodnotenie kampane)
pravidelné reporty k individuálnym darcom a newslettrom a ich interpretácia
spolupodieľanie sa na tvorbe fundraisingovej stratégie OZ Vagus v oblasti individuálneho fundraisingu a jej realizácia
rozvoj individuálneho fundraisingu v OZ Vagus
vytvorenie a spravovanie VIP Klubu podporovateľov a podporovateliek v spolupráci s tímom
vyhľadávanie nových trendov v oblasti individuálneho fundraisingu a ich zavádzanie v OZ Vagus
hľadáme zodpovednú a kreatívnu osobu, ktorá bude mať na starosť individuálny fundraising v OZ Vagus
hľadáme človeka, ktorému sú blízke sociálne témy a starostlivosť o komunity (v našom prípade ide o komunitu podporovateľov a podporovateliek OZ Vagus)
práca môže byť zaujímavá aj pre ľudí z biznisu (sales-ákov či kreatívnych accountov a accountky)
predchádzajúce skúsenosti s individuálnym fundraisingom, starostlivosťou o partnerov, spolupracovníkov a spolupracovnčíky sú vítané
predchádzajúce skúsenosti s Mailchimpom, Darujme a grafickým programom (napr. Adobe Photoshop/Adobe Illustrator/Canva) sú vítané
predchádzajúce skúsenosti s prácou s textom (dobrá štylistika a copywriting) sú podmienkou
výborný time manažment (schopnosť dobre si naplánovať veci a tento plán dodržiavať) je podmienka
časom pôjde o samostatnú pozíciu
napriek tomu hľadáme parťáka či parťáčku do tímu, na ktorého samostatnosť a zodpovednosť sa dá spoľahnúť
intenzívna a individuálna podpora v procese zaúčania sa
pravidelné vzdelávacie aktivity
5 dní dovolenky nad rámec zákona (pri full time)
sick days
zázemie v budove Novej Cvernovky a parkovanie v areály
Multisport karta
priateľský kolektív a partnerský prístup, teambuildingy, a pod.
Za podstatnú výhodu považujeme fakt, že prostredníctvom našich projektov ponúkame odbornú pomoc konkrétnym ľuďom s pozitívnym výsledkom. A to je pre nás dôležitá motivácia, vďaka ktorej vidíme vo svojej práci zmysel :)