Training & Inspiration Coordinator/ku

Rozbehneš sa v tíme zapálenom pre rozvoj mladých ľudí

Zorganizuješ približne 80 workshopov, diskusií a iných aktivít pre študentov NLA

• budeš sa zoznamovať s lektormi a hosťami diskusií, ktorým pomôžeš mať parádne workshopy a inšpiratívne diskusie – od obsahu po občerstvenie, od prvého oslovenia po vyhodnotenie,

• naplánuješ témy a aktivity do kalendára nového semestra,

• pre nové témy budeš dohadovať lektorov a vzájomnú spoluprácu,

• jednotlivé aktivity budeš s lektormi aj konzultovať,

• ak Ti to je blízke, môžeš niektoré diskusie s výnimočnými hosťami aj moderovať, či facilitovať stretnutia so študentmi na rôzne témy

Spoznáš sa so študentmi troch ročníkov, s ktorými budeš komunikovať o aktivitách, ich záväzkoch a podporovať ich v sebapoznaní a rozvoji;

• pozvánky, odpovede na otázky, zlaďovanie, hlbšie rozhovory;

• komunikácia prebieha najmä cez email, telefonáty, messengery aj osobne;

• budeš tiež manažovať interný informačný nástroj (postavený na SalesForce).

Budeš koordinovať dobrovoľníkov, prípadne aj stážistov či brigádnikov.

Okrem toho:

• Budeš osobou prvého kontaktu pre študentov NLA pri riešení osobných tém. Študentov podporujeme v rôznych osobných či kariérnych témach, ktoré ich v živote stretávajú – budeš toho súčasťou.

• Budeš podporovať tím NLA v dosahovaní tímových cieľov (za dosiahnutý míľnik nás čaká spoločný cheesecake).

• Jednotlivé oblasti, ktoré budeš zastrešovať, vyhodnotíš priebežne, ako aj na konci jednotlivých semestrov.

• Navrhneš rôzne inovácie a tie najlepšie aj zrealizuješ Ty alebo v spolupráci s tímom.

• Zažiješ, ako môže byť aj neziskovka riadená biznisovo a ako môže s biznisom úzko spolupracovať. 

• Zažiješ, ako môžu byť hodnoty základom pre spoločné fungovanie.

• Nájdeš prostredie, v ktorom bude jednoduché spätnú väzbu nielen dať, ale ak budeš chcieť, budeš ju aj dostávať a vďaka nej rásť.

Na projektovej báze sa zapojíš do návrhov aj zavedenia inovácií v rámci programu aj tímu.

Táto pozícia je pre teba vhodná, ak:

(očakávané osobnostné predpoklady a zručnosti – premysli si, ako Ťa Tvoje doterajšie skúsenosti pripravili pre túto rolu)

Máš aspoň 2 roky skúseností s organizáciou či koordináciou vzdelávacích aktivít.

Tieto štyri predpoklady sú nevyhnutné, aby Ti rola sadla:

• rada či rád organizuješ veci (vieš ich zrealizovať od A po Z, máš v nich poriadok, aj keď toho beží viac naraz, vieš si nastaviť, či upraviť svoj proces);

• rozumieš ako fungujú vzdelávacie aktivity (po organizačnej ale aj obsahovej či metodickej stránke, vieš ako upraviť priebeh workshopu aby dosiahol svoj cieľ a máš s tým skúsenosť);

• nadštandardné komunikačné schopnosti (komunikácia s ľuďmi Ti robí radosť, vyžaruješ dôveru voči ľuďom rôzneho veku, nemáš problém zdvihnúť telefón a zavolať keď treba, s radosťou odpovieš na otázky);

• zameranie na ľudí (úprimne Ti záleží na študentoch, s ktorými budeš pracovať, urobíš čo sa dá, aby lektori uspeli).

Tieto sú dôležité, aby sa Ti v Nexterii robilo dobre:

• Približne raz za dva týždne vieš venovať večer alebo sobotu tomu aby Tvoje aktivity zbehli dobre.

• Dobrá práca s prioritami (vieš si vyhodnotiť, čomu je dôležité sa kedy venovať).

• Proaktivita a samostatnosť (nečakáš na návody – aj keď nejaké pre Teba máme 😉 – sám či sama prichádzaš s nápadmi a tým, ako veci urobiť, kolegovia vedia, že veci dotiahneš do konca).

• Can do prístup (poradíš si, urobíš to, čo treba).

• Pozitívne vyžarovanie (ľudia s tebou radi pracujú).

• Silný zmysel pre tímovú prácu (rozumieš pojmu servant leadership).  

• Chuť učiť sa (nebojíš sa nových vecí a baví Ťa na sebe pracovať).

• príležitosť pracovať v tíme s odborníkmi vo svojich oblastiach a s Tomášom Hasalom, ktorý Nexteriu vedie už 8. rok a nikdy neoľutoval, že z biznisu prešiel do sektora so spoločenským impactom,

• priateľská, až rodinná atmosféra v tíme s vysokými ambíciami a dôverou,

• veľký priestor pre samostatnosť a realizáciu svojich nápadov,  

• práca v profesionálnej organizácii na vízii, ktorá ťa chytí za srdce (dopad na  Slovensko),  

• kombinácia neziskového ducha (zmysel) a biznisového nastavenia organizácie  (zameranie na ciele a na kvalitu porovnateľnú s biznisovým prostredím),  

• úplná flexibilita práce – nemeriame pracovný čas, 

• žiadny dress code, žiadne formality,

• skvelý tím, ktorý si dáva tie najvyššie ciele,  

• budeš sa učiť od kolegov, ktorí patria medzi najlepších vo svojom odbore, 

• podporná a priateľská atmosféra, v ktorej nie je miesto na klebety,  

• unikátna komunita filantropov, podnikateľov, špičkových manažérov, úradníkov a odborníkov  z praxe,  

• stály kontakt so študentmi a alumni, ktorí chcú meniť svet,  

• sídlo v kvalitne vybavenom vzdelávacom hube v centre Bratislavy spolu s ďalšími  výnimočnými organizáciami,  

• terasa, dobrá káva v office a v okolí samé dobré podniky.