Projektový/á Manažér/ka vzdelávacieho programu DofE

Keďže program DofE za uplynulý rok raketovo narástol, hľadáme človeka na novú pozíciu, ktorý sa pridá do tímu a príde s víziou ďalšieho šírenia vzdelávacieho programu DofE s významným dopadom na mladých ľudí na Slovensku.

Doteraz boli rastové, rozvojové a vzdelávacie programy v DofE naviazané na prácu programových manažérov, ktorí popri tom manažovali 30-50 Miestnych centier (väčšinou školy a organizácie pracujúce s mládežou), s ktorými je potrebné udržiavať komunikáciu a podporovať ich počas roka. V budúcnosti by sme radi sústredili pozornosť programových manažérov najmä na manažovanie centier.

Človek na pozícii Projektového/ej manažér/ky vzdelávacích projektov bude mať priestor zamerať sa plne na nastavenie a exekúciu stratégie podpory a ďalšieho rozvoja existujúcich centier. Výstupom jeho/jej práce by mal byť logický systém cieleného výberu a rozvoja Miestnych centier na celom Slovensku od prvého roka až po dlhodobé fungovanie v programe DofE.

Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:

1. Projektovo riadiť aktivity, ktoré pomôžu zapojiť viac mladých ľudí na Slovensku do DofE a pomôžu im vďaka tomu uspieť v živote.

2. Vyhodnotiť doteraz realizované projekty a programy zamerané na rast programu DofE.

3. Prebranie a koordinácia aktuálne prebiehajúcich projektov a programov DofE ako je Diamantová cena, Online Vedúci programu, Ambasádorský program či Online Akadémia. 

4. Nastavenie dlhodobej stratégie systematického dlhodobého a cieleného rozvoja Miestnych centier zapojených do DofE.

5. Vytváranie a škálovanie nových vzdelávacích možností a príležitostí pre Miestne centrá.

6. Koordinácia tímu programových manažérov pri výbere a motivovaní Miestnych centier ohľadom zapojenia sa do rastových programov, tvorba systému výberu vhodných centier pre vybrané typy vzdelávaní.

7. Sieťovanie kľúčových aktérov v rámci štátnej a verejnej správy, našich biznis partnerov a ďalších relevantných partnerov, ktorí sa môžu spolupodieľať na stratégii rozvoja Miestnych centier. 

8. Dobudovanie a zefektívňovanie interných procesov Národnej kancelárie DofE.

9. Posúvať DofE na Slovensku spolu s naším tímom s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo.

Hľadáme človeka:  

• nadšeného pre poslanie DofE

• so silným zmyslom pre projektové riadenie

• nadšeného pre vzdelávanie

• zodpovedného a doťahujúceho veci

• flexibilného a samostatného

• schopného nadchnúť ďalších ľudí

• ktorý vie ako manažovať vzťahy so školami, učiteľmi a ďalšími partnermi

• schopného adaptovať sa a učiť sa

• so silnou osobnou integritou a EQ

Proaktívnych „makačov“:

• z rôznych oblastí (od vzdelávania až po management) 

• s rôznym vzdelaním (aspoň 1.stupeň VŠ)

• so skúsenosťou s vedením ľudí (od projektov po organizácie)

• s dobrými IT zručnosťami a prácou s dátami

• s výbornou znalosťou slovenského a anglického jazyka.

Zapojením sa do nášho teamu získaš :

● Príležitosť podieľať sa na budovaní medzinárodného vzdelávacieho programu na Slovensku, ktorý pomôže mladým ľuďom v ich rozvoji.
● Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto tímu nadšených profesionálov.
● Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
● Možnosť adaptovať program na slovenské pomery podľa „seba“.
● Možnosť osobného rastu, možnosť mať osobného mentora a využívať vlastný rozpočet na svoj rozvoj.
● Žiadny dress- code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu a VR (inšpiratívne prostredie HubHub-u).