Growni ako ATS

Jozo Kovac

Jozo Kovac

1 min čítania5 zobrazení

Growni má nový systém pre sledovanie stavu kandidátov vo výberovom procese (ATS).

Proces

Pre jednoduchosť má 5 základných krokov:

  1. Nový kandidát

  2. Pohovor

  3. Ponuka

  4. Prijatý

  5. Zamietnutý

Nový kandidát

Kandidáti prichádzajú do stavu "Nový".

Zamietnuť

Nevyhovojúcich môžme v každom kroku zamietnuť a voliteľne odoslať automatické vyrozumenie.
Pohovor

Ideálne si vyhovujúcimi nakrátko zavoláme a dohodneme "Pohovor".

Karta kandidáta

Po pohovore môžme vyplniť do karty kandidáta:

  • poznámky z pohovoru

  • typ pracovného pomeru (TPP, čiastočný, dohoda, kontrakt)

  • kompenzácia v EUR mesačne

  • skóre 0-100

Ponuka

Racionálne najvhodnejší kandidát dostane Ponuku.

Teraz je to na kandidátovi, či ju príjme.

Prijatie

Po akceptácií ponuky je kandidát prijatý. Nastaví sa čas nástupu a nástupny plat.

Ukončenie procesu

Ostatným kandidátom zašleme automaticky ukončenie.

Jozo Kovac

Jozo Kovac

Baví ma budovať firmy. Filozofia, psychológia, umelá inteligencia, leadership.

Rozvíjať seba aj ostatných.

Rád stretávam top ľudí. Čokoľvek už "top" znamená ;-) Buď top!