Budovanie Growni

Growni ma vníma ako dobrovoľníka, jedného z mnohých. Sám dobrovoľníctvo veľmi nemusím – rád budujem digitálne produkty a to ma úplne pohlcuje. Kedy by som stíhal dobrovoľničiť? Lenže growni.sk je zaujímavý digitálny produkt, a tak sme našli zhodu. V tomto blogu nájdete môj osobný pohľad na Leaf a pozvanie k spoluvytváraniu Growni.

Prečo Growni?

Growni je projekt Leafu a Leaf je neziskovka. Jedna z mnohých. Prečo jej pomáhať?

Leaf založili úspešní ľudia. Až dosiahli úspech a naplnenie mnohých vlastných snov, nenechali si to len pre seba. Cez Leaf posielajú odkaz mladšej generácii a každému, kto má záujem: SLOVENSKO MÔŽE BYŤ NAJLEPŠIA KRAJINA NA SVETE. Je to len v našich rukách. A každý z nás môže prispieť.

Ako k lepšiemu Slovensku?

Cez zlepšovanie samého seba. Cez prepájanie sa s inými. Cez hodnoty, ktoré úspešní zakladatelia Leafu považujú za dôležité pre dosiahnutie úspechu. Moje zjednodušené vnímanie hodnôt Leafu:

Excelentnosť – čokoľvek robíš, rob to poriadne.
Podnikavosť – vnímaj príležitosti okolo seba a chop sa ich.
Charakternosť – rozvíjaj svoj morálny kompas a riaď sa etikou.
Angažovanosť – zapoj sa do vecí za hranicami práce, či už je to dobrovoľníctvo alebo riadenie vecí verejných.

Pre mňa osobne je to inšpiratívne. Prajem si úspešné Slovensko a veľmi rád k tomu prispejem svojím dielom, ako viem.

Aké je dnes Growni?

Pred Growni mal Leaf pár projektových webstránok, ktoré prvé dva týždne žili a potom z nich život vyprchal. Dokážeme vytvoriť digitálny produkt, ktorý pomôže prepájať Slovákov a bude aktívny dlhodobo? Skúsme to.

Vzniklo Growni.sk. Štyri roky neskôr riešime, ako ho rozvíjať. Veľké webstránky typicky potrebujú silný tím, ktorý sa postará o rozvoj. Zvládneme to s pár dobrovoľníkmi?

Áno, ak to bude dosť jednoduché. Lenže nepoznáte Leaf a ich ambície. Čokoľvek, čo kedy pripravili, vždy chce viac a lepšie.

Growni dnes má:

Sebapoznanie, mentoring, dobrovoľníctvo, práca, stáže, TalentBase, vzdelávanie, pre firmy, komunity, top mentoring, blog, AI, chat, vyhľadávanie, matching príležitosti, integrácie s job portálmi, platobnú bránu, LinkedIn synchronizáciu, top mentoring kampaň, týždeň dobrovoľníctva a určite pár vecí, ktoré ani netuším, že existujú, ale určite sú životne dôležité a nenahraditeľné.
20 000 používateľov, 500 mentorov, niekoľko stoviek pracovných ponúk, práve teraz 38 aktívnych členov v chate, 1000 unikátnych návštevníkov každý deň. A rastie.
AI – ktorá ho dokáže naprogramovať, ako si len prajeme.

Aké Growni si prajeme?

Jednoduchý návod na Growni je: Spoznaj sa. Rozhodni, v čom sa chceš rozvíjať. Nájdi nových ľudí a príležitosti pre svoj rast.

Keby sme to len vedeli dostatočne jednoducho pomenovať. A keby to tak jednoducho aj fungovalo.

Môže vzniknúť rozvojová špirála:

noví ľudia
nové príležitosti
nové sebapoznanie, nové ciele, nový rozvoj a nové prepojenia.

A dookola. Človek sa zlepší a ako vedľajší efekt žijeme zrazu v najlepšej krajine plnej skvelých ľudí.

Čo na Growni skvelo funguje už teraz?

Čo by sme mali zmeniť?

Čo nové by sme mali priniesť?

Ako by sme mohli zapojiť viac ľudí?

Koho z Growni komunity si praješ spoznať?

Mali by sme mať video streaming, kde sa budú konať pravidelné diskusie a stretnutia?

Máme umožniť kontaktovať kohokoľvek priamo a pokecať si, aj bez mentoringu, práce a dobrovoľníctva?

Otvorené otázky a pozvanie k diskusii

Otvorených otázok je nekonečne veľa. Rád by som našiel odpovede priamo v našich chatoch, napríklad vo #feedback kanáli. Tieto blogy môže písať teraz každý jeden registrovaný používateľ.

Napíšte o vlastných skúsenostiach s Growni a vašej vízii lepšieho Slovenska. Bolo by skvelé si to prečítať. Bude skvelé žiť v najlepšej krajine na svete a poznať ďalších, ktorým na Slovensku záleží a aktívne mu pomáhajú.