Koordinátor/koordinátorku pracovnej integrácie

Roma Education Fund Slovensko spúšťa v Prešove a okolí pilotný projekt pracovnej integrácie. Jeho cieľom je, aby ľudia z rómskych komunít, predovšetkým ženy, získali stabilné zamestnanie u vybraných zamestnávateľov a udržali si ho aj po prvých mesiacoch. Projekt vychádza zo skúseností organizácií a firiem, ktoré na Slovensku podobné aktivity realizovali: rozhodujúcim prvkom pre získania a udržanie si zamestnania nebolo školenie ani poradenstvo ale konkrétny človek, ktorý stál medzi komunitou a zamestnávateľom, poznal ľudí osobne, pripravil ich na nástup a bol pri nich aj vtedy, keď sa na pracovisku niečo pokazilo.

Hľadáme práve takúto osobu. Bude pracovať v teréne, v obciach, bude v kontakte so zamestnávateľmi aj s úradom práce, a povedie naše klientky a klientov od prvého kontaktu až po obdobie, keď sa v zamestnaní ustália. Ide o náročnú prácu, ktorá vyžaduje skoré ranné hodiny, schopnosť mediovať konflikty na pracovisku a ochotu pracovať aj vtedy, keď na seba úspech nechá čakať. Hľadáme niekoho, kto si uvedomuje náročnosť takejto práce a napriek tomu (alebo práve preto) to chce robiť.

Čo budete robiť

• Spolu s vedúcim projektu vyberať partnerských zamestnávateľov a obce a dohodnúť s personálnymi oddeleniami a vedúcimi výroby podmienky náboru, prípravy a nástupu našich klientov.

• Oslovovať uchádzačov o zamestnanie priamo v komunitách, predovšetkým ženy, v spolupráci s obcami, terénnou sociálnou prácou, komunitnými centrami, rozvojovými tímami a/alebo mimovládnymi organizáciami, ktoré v danej lokalite pôsobia.

• Viesť výber a prípravu kandidátov a kandidátok na nástup do zamestnania: pracovný režim a dochádzku, pravidlá na pracovisku, doklady a lekárske prehliadky. Pomáhať identifikovať a riešiť praktické bariéry pri nástupe do zamestnania, napríklad dopravu, dochádzanie alebo zabezpečenie starostlivosti o deti.

• Prepájať klientov s úradom práce a so zamestnávateľmi tak, aby obe strany využili nástroje podpory, ktoré majú k dispozícii.

• Sprevádzať klientov po nástupe do zamestnania a vstupovať do problémov na pracovisku skôr, než sa skončia odchodom.

• Viesť evidenciu klientov a výsledkov vrátane neúspechov a ich príčin a pravidelne o nich informovať vedúceho projektu. Poznať, prečo sa niečo nepodarilo, je pre nás rovnako dôležité ako vedieť, čo funguje.

Pozícia je koordinačná. Nebudete robiť prácu terénnych sociálnych pracovníkov, komunitných centier, právnika ani personalistu a nebudete ich nahrádzať. Vašou úlohou je zabezpečiť, aby sa ich práca stretla v prospech konkrétnej klientky alebo klienta. Nehľadáme preto niekoho, kto všetko vie, ale niekoho, kto vie ľudí a inštitúcie prepojiť.

• Máte aspoň tri roky skúseností s prácou v rómskych komunitách v teréne, či už v terénnej sociálnej práci, komunitnom centre, mimovládnej organizácii, na obci alebo v škole, a viete o nej hovoriť konkrétne.

• Máte integritu a citlivosť pre prácu s ľuďmi z menšín a z prostredia generačnej chudoby. Klienti pre nás nie sú čísla; očakávame, že s nimi budete komunikovať s úctou, chrániť ich dôveru a výsledky programu nikdy neuprednostníte pred ich záujmami, dôstojnosťou a bezpečím.

• Máte preukázateľnú skúsenosť s rokovaním so zamestnávateľmi (potvrdiť ju vedia aj vaše referencie) a nevyhýbate sa konfliktu medzi zamestnancom a jeho nadriadeným; považujete ho za súčasť práce, ktorú treba riešiť, nie za dôvod ustúpiť.

• Ste pripravení sa rýchlo zorientovať v systéme úradov práce, sociálnych dávok, exekúcií a osobného bankrotu. Predchádzajúca skúsenosť s týmito témami je výhodou, nie podmienkou.

• Pracujete samostatne a spoľahlivo. Vedúci projektu sídli v Bratislave; budete s ním v krátkom dennom a dlhšom týždennom kontakte, prácu v teréne si však plánujete a organizujete sami.

• Ste k dispozícii na prácu v Prešove a okolí a podľa potreby aj v skorých ranných hodinách, napríklad pri sprevádzaní klientov. Rozumiete tomu, že práca v teréne si vyžaduje flexibilitu, ktorú nemožno vopred rozvrhnúť. Vlastné auto je výhodou.

• Výhodou, ktorej pri výbere dávame jasnú prednosť, je skúsenosť s poskytovaním služieb zamestnanosti pre firmy, napríklad nábor a umiestňovanie ľudí do zamestnania, personalistika vo výrobe alebo práca v agentúre dočasného zamestnávania.

• Vítané, nie však podmienkou: rómsky jazyk aspoň na komunikačnej úrovni.

Ponúkame:

• Pracovný pomer, prípadne spoluprácu na živnosť, ak vám táto forma vyhovuje viac.

• Odmena: Mzdu do 2 600 EUR v hrubom mesačne podľa skúseností. Pri spolupráci na živnosť sa odmena odvíja od zodpovedajúcej celkovej ceny práce, najviac však 3 500 EUR mesačne.

• Spoluprácu na 12 mesiacov so skúšobnou dobou tri mesiace. Pokračovanie po tomto období bude závisieť od výsledkov projektu.

• Miesto výkonu práce v Prešove a okolitých obciach (primárne okres Prešov), výlučne on-site. Hybridná ani vzdialená forma nie je možná.

• Predpokladaný nástup v novembri 2026 alebo, podľa dohody (ideálne čo najskôr).

• Nebudete na to sami. S vyjednávaním so zamestnávateľmi vám v prvých mesiacoch pomôže vedúci projektu, v obciach budete pracovať spolu s terénnymi sociálnymi pracovníkmi, komunitnými centrami a rozvojovými tímami, nie namiesto nich.

• Odbornú podporu vedúceho projektu, prístup ku skúsenostiam organizácií, ktoré podobné programy na Slovensku realizovali, a možnosť byť prítomný pri budovaní programu a ovplyvniť, ako bude vyzerať.