budeš koordinovať výberový proces nových študentov – od prvého kontaktu až po ich prijatie do programu
postaráš sa o onboarding – pomôžeš novým študentom rýchlo sa zorientovať a cítiť sa v Nexterii ako doma
budeš spolupracovať na marketingovej kampani pre nových študentov
prispeješ k budovaniu komunity a vzťahov so študentmi
zapojíš sa do organizácie komunitných podujatí (cca 4 ročne) a pomôžeš im dať ten pravý „nexteriácky“ vibe
budeš koordinovať dobrovoľníkov ktorí pomáhajú s aktivitami
prinesieš nápady a inovácie, ktoré posunú Nexteriu aj jej študentov o krok ďalej
budeš mať možnosť ovplyvniť výber nových študentov NLA
oceníš veľkú flexibilitu a samostatnosť a veríme, že aj radosť zo zmysluplnej práce
budeš súčasťou silnej komunity, ktorej záleží na zlepšovaní Slovenska a posúvaní šikovných mladých ľudí vo svojom osobnom raste
nahliadneš do kuchyne progresívnej neziskovky, ktorá úspešne funguje v biznis prostredí
získaš skúsenosť s vedením malého tímu dobrovoľníkov, ktorí ti pomôžu pri napĺňaní cieľov
získaš podporu a mentoring od skúsených členov tímu, ale aj externých odborníkov
budeš mať príležitosť rásť osobnostne (vzdelávacie kurzy, diskusie a iné…) aj pracovne
Do tímu Nexteria Leadership Academy (NLA) teraz hľadáme šikovného/šikovnú selection and onboarding koordinátora/ku s minimalne 2-ročnou praxou. Tvojou úlohou bude pripraviť, naplánovať a zrealizovať výberový proces a následný onboarding pre nové študentky a študentov do programu NLA v Bratislave aj v Košiciach.
Skúsenosť – Aspoň 2-ročná skúsenosť z riadenia procesov
Tímovosť – Si tímový hráč, ktorý je jeho aktívnou a podpornou súčasťou.
Proaktivita a pozitívny prístup – Nečakáš, kým za tebou niekto príde s úlohami, ale hľadáš, ako sa veci dajú robiť a zároveň sa sústredíš na riešenia viac ako na prekážky.
Koncepčné myslenie – Máš dostatočný nadhľad, a vieš výberový proces uchopiť ako komplex.
Výkonnosť a focus – Vieš zabojovať a dotiahnuť veci do úspešného konca.
Komunikatívnosť – Si doma v komunikácii s mladými ľuďmi.
Priateľská až rodinná atmosféra v tíme s vysokými ambíciami a dôverou,
Možnosť zúčastňovať sa na všetkých vzdelávacích formátoch Nexteria Leadership Academy a Night of Chances,
práca v profesionálnej organizácii na vízii, ktorá ťa chytí za srdce (dopad na Slovensko),
kombinácia neziskového ducha (zmysel) a biznisového nastavenia (zameranie na ciele a na kvalitu porovnateľnú s biznisovým prostredím),
unikátna komunita filantropov, podnikateľov, špičkových manažérov, úradníkov a odborníkov z praxe – lektorov, mentorov a tiež študentov a alumni NLA,
flexibilita pracovného času – možný čiastočný home office,
žiadny dress code, žiadne formality,
sídlo vo vzdelávacom hube v centre Bratislavy (Štúrova 3), terasa, dobrá káva v office a v okolí samé dobré podniky
ale najmä práca na Slovensku, ktorá má zmysel.
CEO - Marián Hudec a Program leader NLA - Martin Mojzeš