-Poskytovanie komplexnej psychosociálnej pomoci ľuďom bez domova v akútnych krízových a záťažových situáciách (domáce násilie, strata bývania, náhle zmeny v rodinnej situácii spojené s trestnou činnosťou).
- Zabezpečovanie stabilizácie klientov a klientiek, posilňovanie ich schopností zvládať krízové situácie a minimalizovanie negatívnych dopadov.
- Realizácia systematickej sociálnej práce priamo v teréne, v prirodzenom prostredí klientov a klientiek.
- Budovanie dôveryhodného vzťahu s klientmi a klientkami, mapovanie ich potrieb, zdrojov a problémov.
- Sieťovanie – aktívna spolupráca s inými odbornými inštitúciami a organizáciami.
V prípade senior pozície:
- Vedenie, motivovanie a riadenie tímu sociálnych pracovníkov a pracovníčok v teréne.
- Metodické usmerňovanie a koordinácia tímovej práce s cieľom zabezpečiť kvalitu a efektivitu poskytovaných služieb.
- Poskytovanie podpory členom a členkám tímu pri zvládaní náročných situácií, zabezpečenie intravíznej podpory.
- Vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa/vysokoškolské II. stupňa v oblasti sociálnej práce, psychológie, práva alebo príbuzných odborov
- Prax minimálne 1 rok v oblasti priamej práce s klientmi a klientkami.
- Pre riadiacu pozíciu minimálne 3–5 rokov praxe v sociálnej oblasti.
- Skúsenosť s cieľovou skupinou ľudí bez domova je výhodou.
- Výborné organizačné schopnosti a schopnosť efektívneho manažovania času.
- Dodržiavanie etického kódexu sociálnych pracovníkov a pracovníčok.
Zmysluplnú prácu v podporujúcom pracovnom prostredí.
Možnosti odborného rastu a ďalšieho vzdelávania.
Podporu formou supervízie.